株式会社陽幸

働きがい：
比較的新しい会社なので、会社の成長と共に、新しい店舗が増えたり、新たな取り組みや制度の導入が検討されることが多くあります。その変化に対応するために新たな知識を覚えたり、情報を収集していくことが大変な時もあるのですが、分からなかったことが分かるようになっていく嬉しさがあり、自分が成長していると感じるので、働き甲斐があるなと思っています。仕事は日々忙しいですが、頑張った分だけお給料や賞与でも還元して下さるので、これからも頑張りたいです。

女性の働きやすさ：
私も転職活動の際に一番ここを重視して探していました。前職は接客業をしていたので、コロナが流行ったことが原因で会社の経営が大きく変わってしまいました。今後の自分の人生と働き方を考えて転職を決め、次に働くなら社会の変化に左右されづらく、女性としても働きやすい会社を見つけたいと思っていました。
ライフスタイルが大きく変わっても働き続けられる会社だと実感しています。独身の時に入社しましたが、実際結婚後も働きやすいと感じています。仕事後家にすぐに帰れますし、お休みも取りやすいので、家庭での時間も大事にできます。
産休も育休もちゃんと取得できます。同僚が産休・育休に入った時、育休復帰後の働き方を話し合う時間を上司がしっかり作って下さっていて、戻ってきてからも安心して働けるように考えて下さっていることが感じられました。比較的新しい会社なので、実績はまだまだ多くないですが、何か変化があった時に、その都度従業員の意見に耳を傾けて聞いてくださったり、制度を整えようとして下さっているように感じます。

企業カルチャー・社風：
いい意味で仕事が分かれています。それぞれが黙々と自分の担当分野の仕事をこなしていくイメージです。また、会社の雰囲気的にもきっちりONとOFFが分かれており、仕事の時間は仕事、お昼休みはしっかり休むという雰囲気です。18：00になり仕事が終わったら、サッとみんなそれぞれ帰っていきます。
営業さん同士はあるかもしれませんが、事務スタッフ同士では就業後にみんなでご飯を食べに行ったり、飲みに行ったりすることはほとんどないので、そういうのが好きな方は少し寂しいと感じるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションをとることは社長がとても大切にされていて、食事会が開催されたり、社員旅行に行く機会があります。コロナの時は実施できない時もありましたが、最近ちょこちょこ復活してきています。普段電話やメールでしか話せない方に会ったり、一緒にご飯を食べることが出来るので、楽しいです。私も最初緊張したのですが、一度参加してみると色んな方に会えるので刺激にもなりますし、普段できない話も聞けたりするので楽しいなと感じました。旅行はコロナ前まで海外に行くこともあったようです。前の職場では接客業で社員旅行に行く機会はなかったので、今の会社に入って経験できるので嬉しいポイントだと感じています。

福利厚生：
お休みはきっちり週2日あります。月曜日と他1日が公休日となりますが、他1日は業務によっては土日にすることも可能です。月曜日がお休みなのも、銀行に行ったり病院に行ったりできますし、お出かけする時も平日で空いているので、私は結構気に入っています。
また、月に1日だけ公休日とは別にお休みを取れる、リフレッシュ休暇の制度があります。公休日と組み合わせることでまとまったお休みを取ることもできるので、ありがたい制度だなと思います。私もリフレッシュ休暇を取得できるように、自分の業務をしっかり片付けられるよう、仕事の進め方を工夫しています。
その他ＧＷやお盆休暇、年末年始休暇の長期休暇のお休みもちゃんとあるので、友達や家族と遊びに行くこともできて嬉しいです。

オフィス環境：
会社は奈良県の生駒市にあり、近くに山が見えます。私も大阪から通っていますが、春は桜が近くの川沿いに沢山咲いていて、秋も山の紅葉が綺麗なので、会社の周りの環境も気に入っています。オフィス内はショールームも兼ねているので明るく綺麗です。太陽光パネルも置いてあるのですが、私も面接の時に初めて見て、大きくてびっくりしてじっくり見てしまったことを覚えています。車でも、会社のすぐ前が道路で、近くに高速道路のインターもあるので来やすい環境だと思います。駐車場もあります。朝は営業車がたくさん停まっていることがある為、少し駐車がしずらい日があります。駐車が苦手な方は、駅も近いので、電車で来るのも良いと思います。

給与制度：
一生懸命に日々こつこつと頑張っている従業員に対しては、会社がしっかりと評価し、昇給をさせたり、昇格の機会を与えてくれていると感じます。
また、ありがたいことに、賞与は入社してから今までは毎年支給して頂いています。不景気な世の中ですが、こうして賞与を支給して頂けることはありがたいことだなあと思います。
会社が利益を得て業績が上がっている時には、しっかりと社員に還元してくれるので、自分もしっかりと働こうという気持ちで日々頑張れます。

評価制度：
年齢や性別に関係なく、日々頑張っている社員には昇格の機会を与えてくれます。頑張った分だけ会社が認めてくれる印象があります。特に営業さんは表彰制度もあるので、頑張りがしっかり評価してもらえる環境の中で、営業活動に精を出せるようになっています。