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株式会社K-TEC

会社概要

  • 設立 1998年
  • 代表者 代表取締役 垣内 誠
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 4名(2024年7月時点)
  • 事業内容 ■受変電設備の更新 ■照明LED化改修 ■熱源その他設備更新に伴う電気工事 ■防災システム、中央監視システム改修 ■テナント入替に伴う電気工事 ■その他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
専門職なので覚えることや必要な資格は多いですが、職務に必要なスキルは入社後、教育・指導があるので徐々に身に着けていくことができます。
少人数なので一人で現場に就く日も早いと思いますが、取引先様や協力会社と安全に現場業務を遂行するうえで技術以外にもコミュニケーション能力も求められます。
試験に合格すると試験費用を会社が負担し資格に応じた資格手当があります。

働きがい:
成長・キャリア形成と共通する部分になりますが、現在は専門知識や技術の取得ができたときにやりがいを感じます。
また、先輩や職人さんの経験を生かした技術を目にしたり、知恵を出し合って一つの現場を作り上げていく工程を見ているとモノづくりに携わることの達成感を一緒に味わうことができますし、自分も将来その輪の中で活躍したいと思います。
口コミ投稿日:2023年08月18日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務職に関しては年間を通して残業がなく勤務時間内で業務を完了することができます。
また、休日に関しては週休2日、年末年始・GW・お盆休みとカレンダー通りの休暇が取れます。
事前に申請すれば有休も希望通り取得可能です。

多様な働き方支援:
各社員の家庭の事情や状況を考慮しての現場への配置など、勤務相談にはその都度応じていただけます。
現場の稼働に合わせるのが前提ですが、サポートし合って勤務するということが少人数でも実現できていると感じています。
口コミ投稿日:2023年08月18日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
オフィス環境:
オフィスは三宮駅から徒歩で12分ほどのアクセスしやすい場所にあります。
同フロアに事務所と資材置き場があり、事務スペース以外の作業場所も確保しています。
事務所は白を基調とした清潔感のある部屋で、各自ワークデスクに十分な距離があり集中して業務に取り組むことが出来ます。
また、休憩スペースにはドリンクを常備しており休憩時間以外にも気分転換に利用することができます。
ロッカーは一人一つ用意されます。
口コミ投稿日:2023年08月18日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
給与制度:
賞与は夏期・冬期の年に2度あります。
資格手当があり、資格により異なりますが取得すると基本給にプラスされますので、専門知識や技術の習得に向けて意欲的に取り組めると思います。
そのほか通勤手当が全額支給されます。
口コミ投稿日:2023年08月18日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社K-TEC 代表取締役/採用担当の垣内です。

この度は貴重なクチコミを頂き、ありがとうございます。

近年の建設業においては、業界全体で労働環境の見直し・業務改善を進めるなど、職場環境のホワイト化が推進されています。
弊社としても、
「長時間労働の改善」
「完全週休二日制の導入」
「取得有給休暇の完全消化」
これらのことは必要最低レベルの対応としてとらえており、その流れに対応すべく、日々努力を続けております。
大事なのは「昔話をしないこと」「将来に対応すること」と考えてます。

クチコミの通り、現場の稼働上夜勤や休日出勤など不規則な勤務は避けられないですが、勤務間インターバルの導入・振替休日や閑散期の有給取得によるオンオフの切替により、皆様の働き方を支援することができればと思います。

勤務して頂く三宮事務所においては、女性専用のロッカーやトイレもあります。小さいながら、食事をとったりコーヒーなど飲みながら休憩できるスペースも用意してます。女性の方にも働いて頂ける環境整備を目指していますので、どんどん応募してきてください。あと、必要なことあれば何でも相談してください。

当社では「第1種電気工事士」「甲種四類消防設備士」「一級電気工事施工管理技士」の資格取得に力を入れています。取得時お祝い金の支給や毎月の資格手当という形で従業員の皆さんにも還元していきます。近年では、免許取得に必要な経験年数なども短縮されていますので、若いうちから意欲的に取得してください。全力で応援しますよ。

電気工事は専門的で難しいイメージがあるかもしれませんが、実際に求められる「理数学的な難しさ」は意外と少ないです。私自身も典型的な私立文系で、数学とは無縁の人生を歩んでました。そんなことより、「ものごとを要領よくできるか、段取りよくできるか?」の方が当社業務の要だと思ってます。

現在の仕事環境や将来設計・就職マッチングの違和感に悩んでいる方、思い切って当社に応募して欲しいです。
「いい会社」「いい職場」を一緒に作っていきたいですね。
2023.8.26 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大型商業施設を中心に、電気施工管理をお任せします。工程・資材管理をメインに、現場をまとめることがミッション。30年以上のお付き合いがあるお客様が多いので、ご安心ください。
  • 応募資格 <学歴不問、第二新卒歓迎!>■普通自動車免許(AT限定可)■第一種電気工事士または1級電気工事施工管理技士
  • 給与 月給23万8000円~+賞与年2回 【年収例】550万円(経験5年)
  • 勤務地 本社/兵庫県神戸市中央区御幸通2-2-14 マリンシティ三宮3F★転勤なし・神戸三宮駅より徒歩10分
  • 仕事内容 電気工事を手がける当社で、電気施工管理をお任せ。工程・資材管理をメインに、現場をまとめることがミッションです。必要な資格やスキルは入社後に取得できるのでご安心ください。
  • 応募資格 【学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!】■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給23万8000円~+賞与年2回(昨年度実績3~4ヶ月分)【年収例】430万円
  • 勤務地 【本社】兵庫県神戸市中央区御幸通2-2-14 マリンシティ三宮3F ◎「神戸三宮駅」より徒歩10分