恵那バッテリー電装株式会社

代表取締役の山口功司です。
皆さまからの多くの率直なクチコミをお寄せいただきありがとうございます。

当社の強みとして評価いただいているのは、
社員の技量や経験が高いということだと認識しています。
社員が個人として評価されることは会社にとっても大変うれしいことですし、会社が発揮できる場になっていることがうれしいです。

反面、「給与水準が悪くない」という評価は、「給与はよくもない」ということです。
「地域の標準給与レベルよりも少し高い」ともありますが、
自動車整備士は、社会にとって貴重な存在です。
地域で比較するのではなく、
価値に応じた給与レベルにしたいと考えています。

現在、給与レベルを引き上げるために、社員の評価制度を整備しています。
ただ給与を上げるだけではなく、実績に応じて、給与を増やしたいと考えています。

会社の成長について
当社は、財務基盤も強く、長らく安定した経営を続けてきました。
自己資本率も高く、借入も無い無借金経営です。
反面、長らく成長戦略を描けずに来ました。
言い換えると成長分野への人や物に投資ができていなかったのです。
安定を選ぶか、成長を選ぶかは難しいところですが、
今後は、入社していただいた方とも相談しながら、
自動車に関連する新しい分野にも挑戦していきたいと思っています。


勤務時間・休日休暇について
女性の方が育児休暇を取得したり、勤務時間を調整していただくことで、
働きやすいと感じていただけるのはうれしいです。

男性社員はすでに子どもが大きくなっている方ばかりで、
今は、育児休暇を取得していませんが、
子どもだけではなく孫育てにも参加していただけるとうれしいです。

オフィス環境について
事務所・作業場所、休憩室、トイレがキレイで快適との評価ありがとうございます。
私も、快適な環境で仕事をしたいと思っているので、掃除もしています。
当番制の掃除とか、一番下の人が掃除をするとかではなく、
気付いた人が掃除をするようにしているので、
キレイが保たれていると思います。

パソコン、工具、文具などが支給されるとの評価ありがとうございます。
もちろん、すべてのものを用意することはできませんが、
仕事を快適に効率良く進めるために会社として努力と出費は惜しまないようにしています。