1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセス
  4. 転職 インサイドセールス
  5. 株式会社スウィークの転職・求人情報

株式会社スウィーク

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 代表取締役 内藤 惇太
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 20名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■マーケティング事業 ■インサイドセールス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
働きがい:
設立から3年ほどのベンチャー企業であるため、大手のように充実したマニュアルや分業制度などはまだまだ整っていない部分もありますが、会社として「色々やってみよう」という雰囲気もあり、自分で考え良いと思ってもらった内容については、仕事を任せてもらうことができるため非常にやりがいや、大手では経験できない仕事ができていると思います。
口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムを導入しており、11時~16時までがコアタイムとなっております。最近お子さんが生まれた社員は朝8時に出社し、17時には帰社してワークライフバランスを充実させております。
18時を過ぎるとほとんどの社員は帰社しており、残業もほとんどないように思います。
口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
オフィス環境:
会社内で本格的なダーツができることが特徴的かと思います。リフレッシュも兼ねて、空いた時間でダーツをし気分転換を図ってます。また、簡単なドリンクバーもあり、カフェオレや野菜ジュースを少し安く購入することもできます。
社内の席はフリーアドレスになっており、その日の気分によって、座る席を変えたりと自由度が高いです。
口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2023年時点の情報
事業の強み:
変化を恐れず、突き進める所です。

新しいサービスやシステムを速いスペードで次々に開発されるので、クライアントの満足度は高いと思います。
また、システムを作れる人間とそれを販売できる人間がいることが強みです。

事業展望:
バイタリティに満ち溢れているメンバーが多く、新規事業や新サービスがどんどん立ち上げている状況です。今後もこの流れは変わらないと思います。

そして多様なサービスでの収益が見込めるので、会社の成長にもそのサービスを販売できることにもワクワクしています。
口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若々しさと活気にあふれる雰囲気が特徴的だと感じる。社員一人ひとりが新しいアイディアや提案を持ち寄り、それを積極的に実現することで、新しい価値やサービスを生み出している。また社員の意見を真剣に受け取ってくれる社風だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーション環境は非常に良好だと思う。上司や同僚との距離が近く、日々の業務中に生じる疑問や悩みを即座に相談することができる。特に新入社員に対しては、入念な教育やフォローが行われているため、安定した環境の中で業務に励むことができる。

ダイバーシティ・多様性:
年齢の幅も広く多様性を非常に重視してる。様々な背景や経験を持つ社員が集まることで、多様な視点や意見が交わされ、それが新しいアイディアや提案になっている。このような多様性を活かすことで、企業全体としての革新や成長を促進している。
口コミ投稿日:2023年08月23日
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【2人目のポジション!】インサイドセールス事業にて、アポインターのマネジメントと継続率の最大化に向けた改善業務をお任せ。サービスの効果最大化に向け、顧客に提案します。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験歓迎!>■人材マネジメントの経験(業界・年数不問)※詳細は中面へ
  • 給与 月給28万円以上+各種手当+賞与年2回 ◎年収例400万円/入社1年
  • 勤務地 ■本社/大阪府大阪市中央区淡路町 ■東京支社/東京都港区南青山 ◎転勤なし◎最寄り駅より徒歩5分以内
顧客を獲得したいお客様に対して、状況改善の提案で役立っています
  • 仕事内容 自社サービスに興味を持つ企業様・個人事業主様にマーケティング支援ツールなどを提案。知名度・売上アップに貢献します。高品質なサービスを自信たっぷりにおすすめできる仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>◎特別なスキルや経験は不要です。入社後に先輩から教えてもらえます。
  • 給与 月給25万円~30万円+各種手当+賞与<年収例>450万円(入社2年目/30歳)
  • 勤務地 ■本社:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-10 TMM BLDG◎転勤なし/「本町駅」より徒歩3分