株式会社ホームイン

勤務時間・休日休暇：
・設定されている年間休日はそこまで多くないのですが、社長からは有給を積極的に取得するように、というお話をいただき、実際多い人で１0～１５日程度消化しているという声を耳にしています。
・勤務時間ｈ設定されている時間＋月平均２０ｈ程度の残業がありますが、担当する顧客数によって変動する仕事なので、忙しいときは忙しいですし、比較的余裕があるときは定時で帰宅可能です。

福利厚生：
・社用スマホ貸与
・社用車貸与（一定の営業成績や勤務態度、年数に応じて通勤車としても使用可能）
・直行・直帰も場合によってはOK（詳細は社内ルールに従う）
・各種業務支援アプリの導入済み（施工管理アプリや、キントーンといった業務管理アプリなど、社内的にDXを推進しており、外部コンサルの支援のもと運用しています。

給与制度：
・ノルマなどがなく、結果として稼いだ利益に応じて配分されます。
・月あたり150万円の粗利を残せると、年収ベースでは500万程度と説明を受けています。
・昇給・賞与は年１回。毎月の歩合制ではないので、安定した収入となっています。
・建設系の資格などを取得することで資格手当の支給があるようです。（まだ経験が浅いので、資格の取得はこれから）

評価制度：
・入社して、いつまでに、どんな商材を提案できるようになって、どの程度の粗利を稼げばいいのかというロードマップが提示されます。
・基本的に成果主義であり、フラットな組織なので厳しい上下関係などはありません。
・昇進や昇格は年間の粗利額に応じて評価されます。
今後は、定性的な評価制度も社内で整えていくということでを社長が話していました。