回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風：
フランクな社風だと思います。
序列関係はなくて、みんなで遊びにいくこともあったりと仲は良い方だと思います。
ただ自分のスキルで年収も決まってくるので、向上心の高い人は多い印象で、学習が好きな人は刺激があって良いと思います。
口コミ投稿日：2023年09月28日
フランクな社風だと思います。
序列関係はなくて、みんなで遊びにいくこともあったりと仲は良い方だと思います。
ただ自分のスキルで年収も決まってくるので、向上心の高い人は多い印象で、学習が好きな人は刺激があって良いと思います。
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成長・働きがい
資格取得支援、報酬が多いです。
毎月インセンティブが支払われる資格もあるので、難しいですが現在学習中です。
僕はバックエンド経験が長いですが、ふとした興味で、フロントエンドについて社内カリキュラムで勉強したりもしました。
縛りなく、やりたいスキルアップをしていける環境だと思います。
働きがい：
僕は教育担当として、後輩数名の指導をしており、やりがいを感じています。
当初インセンティブもあるので担当してましたが、教えることはもともと好きだったので楽しく取り組めてます。
あとは単価上がるほど年収UPするので、ゲーム感覚でスキルアップに励めています。