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株式会社ウイルプラスホールディングス
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株式会社ウイルプラスホールディングス

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役社長 成瀬 隆章
  • 資本金 2億5,561万8,000円(2023年6月30日現在)
  • 従業員数 575名(2023年6月30日現在)
  • 事業内容 ■各種自動車販売・修理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
業界ではトップレベルの販売台数ですので、実績と経験年数があれば、どの販社でも重宝されると思います。営業職は資格手当はありませんが、支店長以外でもアシスタントマネージャーを配置しているので、営業でも役職手当が入る者もいます。メカニックは資格手当があります。
研修はメーカーが主催するオンラインと集合研修があります。

働きがい:
営業職であれば、インセンティブ、全国トップ3に入れば表彰があります。出した結果の数だけ、給料も上がっていくところです。

口コミ投稿日:2024年02月02日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性支店長、役員、管理職が在籍しています。実力能力があれば充分に活躍できると思います。

口コミ投稿日:2024年02月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
事業の強み:
会社が大きくなっていくことはいいかと思います。
自社株買いをするスタッフが増えているのも良いですね。

事業の弱み:
インセン制度が他社より低水準、メーカー研修などで他社の話を聞くとびっくりします。

インセンの話をすると引かれます。

事業展望:
自動車以外の分野にも手を広げる可能性があるかどうかはわかりませんがMAで大きくなっている側面とあるのでそうなっていくと面白いなと思うす。

口コミ投稿日:2023年08月18日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
評価制度:
営業成績を評価シートに基づき細分化したクラス分けがされており昇給、昇進などが判定される。目標の販売台数を常に維持していないと昇給は難しく、台数を下回ると減給対象となる。営業職のため実力主義ではあるので納得感はある。

口コミ投稿日:2023年03月28日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業力やコミュニケーション能力、変化に対応していく能力。

働きがい:
頑張りがお給料として反映される事。
お客様の喜ぶ顔が見れるところ。
いざという時にお客様のサポートができる事。

口コミ投稿日:2022年08月25日
3.0
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
410万円
納得度
54%
25人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
70%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給27万7,500円以上+賞与年2回 ◎想定年収:450万円~600万円
  • 勤務地 本社:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8階(三田駅より徒歩6分)◎転勤なし!
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