回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
評価制度：
会社の評価制度ですが、それそれのポジションにKPIがセッティングされております。
社員と相談した上で決めるKPIなので、目安95％の社員はそれを達成することができます。
KPIを達成できた方にはインセンティブが支払われます。月給より多く貰える可能性もあります。
口コミ投稿日：2023年10月04日
会社の評価制度ですが、それそれのポジションにKPIがセッティングされております。
社員と相談した上で決めるKPIなので、目安95％の社員はそれを達成することができます。
KPIを達成できた方にはインセンティブが支払われます。月給より多く貰える可能性もあります。
で、晟雲株式会社のすべてのクチコミを見る
事業展望・強み・弱み
自分の工場が持っています。原材料から製品を造っています。完全な生産ラインが持っているので、開発、製品技術革新、コストコントロール、品質管理、納期などの面には優位性が持っています。また、色な国々の認証を獲得できました。2018年にBSRIAから2018年に最も重要な光ファイバーサプライヤーの1つに選ばれました。ますます多くの認証を獲得できるように努力しています。