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生協のルート配送ドライバー◆普免でOK/基本土日休み/実働7.5h/残業月約14h/30名の積極採用
生活協同組合ひろしま
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生活協同組合ひろしま

募集職種
生協のルート配送ドライバー◆普免でOK/基本土日休み/実働7.5h/残業月約14h/30名の積極採用

会社概要

  • 創業 1971年
  • 代表者 理事長 宗本 干城
  • 資本金 134億円
  • 従業員数 1465名(2023年3月時点) ※総合職:585名、専任職:321名、パート職員:559名
  • 事業内容 コープ商品を中心とした生活関連商品およびサービスの販売・企画・開発などを行なっています。 ■宅配事業 県内全域を配送エリアに、週に1回、決まった曜日と時間にライフスタイルに合わせた配送スタイルで、便利で安心な食料品や日用品をお届けしています。 ■店舗事業 いつでもコープの商品やサービスを利用できるコープ店舗を、県内に7店舗展開しています。安心・安全な食品はもちろん、店舗ならではの商品や特典がいっぱいです。 ■福祉事業 ケアプランの作成や訪問看護、福祉用具の貸与・販売、デイサービスなど、地域の皆さんの在宅生活を総合的に支援するサービスを進めています。 ■共済事業 ■電気事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
組合員組織であり組合員の声が商品やサービスに反映することできること。配送事業は注文からお届けまでのタイムラグによって食品ロスの無い持続可能型事業であること。また定ルート配送で組合員さんとの信頼関係を築くことができる事業モデルであることから、即日配送スーパーや大手ネット通販にはできない地域コミュニティに根付いた事業が可能である。実際、ひろしまの各市区町村と協定を締結できていることなど。

事業の弱み:
組合員組織で非営利団体であることから資本力は大手企業にはかなわない分、即日配送など利便性の部分では劣る点。信用されている生協商品をきめ細かい対応でお届けする配送担当者への信頼が大きい分、現状は配送担当者がいないと成り立たない事業モデルという点。生協ひろしまの組合員数も40万人程度とまだまだ人口に対して少ないことなどが弱みでもありますが、これは考え方によっては伸びしろでもあります。
口コミ投稿日:2023年11月20日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
事業の強み:
広島県内全市町との包括的連携協定を締結。県内を網羅した配送網と言うインフラを活用し、地域のくらしを支えるべく、行政と連携した新たな取り組みが今後、期待される点は大きな強み。また、事業の柱が、50年以上の歴史の中で築き上げてきた宅配事業である点も大きな強み。
口コミ投稿日:2023年11月17日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、法定では一日8時間勤務となっているが、生協ひろしまの就労時間は一日7.5時間。年間休日は、確実に取得可能。有給休暇も、年間で単日の計画有給や有給休暇を一日入れた三連休を年間2回、5連休を年間1回、確実に取得可能な仕組みが整っています。
口コミ投稿日:2023年11月17日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
当たり前かもしれませんが、男女の賃金体系は同じです。また、30年以上前から女性職員は育休取得が当たり前にできており、女性が長期的にキャリアを積んでいくには、かなりよい環境があると思っています。自分も、育休2回と、それぞれ復職後は育児時短も取得し、この年齢まで働き続けることができ、ありがたいと思っています。
口コミ投稿日:2023年11月17日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私の職種は、日曜日は基本的に休日、他1日をどこかで休みますが、何もなければ土曜日に休むことが多いです。
友達とも予定が合いやすく、また日曜日にある講座(自己啓発)にも参加できるため、自分にはあっていると思います。
繁忙期には残業がかなり増えてしまいますが、仕事の特性上であると理解しているので、それほどの負担感はありません。
口コミ投稿日:2023年11月17日

クチコミについての、企業からのコメント

生活協同組合ひろしま 人事教育部の村上です。
私自身、かつては支所で共同購入班担当を経験しました。今でもその当時の組合員さんと係りが仕事の原動力です。また、当時お世話になっていた先輩とは現在も一緒に釣りに行く仲などプライベートでも支所で過ごした時間が今も宝物です。

生協ひろしま職員の皆様、貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
正直、まだまだ変わっていかなければならない部分もあります。
しかし、この職場であるからこそ、組合員さんと日々関わる仕事だからこその「やりがい」と「感謝」を感じる仕事がここにはあるのだと感じることができます。

勤務時間に関するお声ありがとうございます。
1日の就労時間は法定よりも少し短くなっています。残業もここ数年の業務改革で私が担当の時代に比べては大幅に削減しています。14h/月が平均なので、比較的オフの時間も確保できていると思います。他の仕事から転職して生協ひろしまの専任職となって家族と過ごす時間が増えた事が喜びであるとの声もいただいております。指定休は108日ですが、有休を含めた3連休を2回、5連休を1回は取得するようにしておりますので比較的余暇を楽しむコトもできます♪

また、『女性の働きやすさ)』に関しても貴重なご意見ありがとうございます。
産休・育休後に長らくキャリアを積み上げられたことは嬉しく思います。もともとは男性比率の高い職場でありましたが、年々女性職員も増えており、実際に産休・育休取得後に復帰して頂いている方も多いです。
コロナ禍があけた今年度は4年ぶりの育休者交流会も復活します。現在参加希望の職員から楽しみであるとの声もいただいています。あわせて、男性育休者を推進する呼びかけも増やしていきたいと考えています。すでに取得済みの職員からも広げていきたいとの声をいただいております。

一方で、まだ女性管理職数が少ないなどの問題もあるのは事実です。今年女性2名が課長になるなど数年ぶりの数値改善もありましたが、まだまだ比率が少ない現状もあります。引き続き女性管理職育成教育の推進だけでなく、組織全体が2030年に向かって推進していける風土を形成していきます。

今回、ポジティブなクチコミが多くございましたが、今後も職員の意見を基に、より良い就業環境づくりに向けて尽力していきます。

生活協同組合ひろしま 村上
2023.12.7 回答
3.4
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.5
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.3

生活協同組合ひろしまが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/08/19 ~ 24/11/10
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  • 応募資格 <学歴・ブランク不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■要普免(AT限定可)◎1.5t車だから未経験でも安心!
  • 給与 月給20万8000円~25万9000円+賞与【年収例】312万2800円/2年目
  • 勤務地 広島県の支所(広島市・呉市・廿日市市・東広島市・三次市・三原市・福山市・尾道市)◎転居を伴う転勤なし
エン転職
取材西島
勤続20年以上のベテランも珍しくないほど、ドライバーとして長く活躍できる環境が整っています。「広島で腰を据えて長く働きたい」という方にピッタリの求人です!

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  • 勤務地 広島県内にある各支所★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望考慮 ★マイカー通勤OK
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  • 給与 月給18万7000円以上+賞与年2回(昨年度実績2.7ヶ月分)+各種手当
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