回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼほぼなく、休日出勤などもないのでワークライフバランスはかなり取れていると思う。休みも多く、有給も気兼ねなく取得できるのはとても良い。年間休日も125日以上あるので休みと仕事の日でメリハリをつけて働ける。
多様な働き方支援:
リモートは出来ない。早帰りは時間給を使えば可能。副業は禁止。昨今は、大手企業でも副業可能であったりするので、もう少し柔軟になるといいなと思う部分はある。新しい風を吹かせようという気持ちは感じられるがまだまだ整っていない。
口コミ投稿日:2024年10月28日
残業はほぼほぼなく、休日出勤などもないのでワークライフバランスはかなり取れていると思う。休みも多く、有給も気兼ねなく取得できるのはとても良い。年間休日も125日以上あるので休みと仕事の日でメリハリをつけて働ける。
多様な働き方支援:
リモートは出来ない。早帰りは時間給を使えば可能。副業は禁止。昨今は、大手企業でも副業可能であったりするので、もう少し柔軟になるといいなと思う部分はある。新しい風を吹かせようという気持ちは感じられるがまだまだ整っていない。
企業カルチャー・組織体制
割と頭の良い人が多い。ロジカルな会話ができる。社長は知識が広く、なんでも知っているので時々理解がついていかないことはある。基本的には風通しが良く、社長に直接意見する場面も少なくない。実力主義ではある。