一般財団法人全日本私立幼稚園幼児教育研究機構

一般財団法人全日本私立幼稚園幼児教育研究機構の採用担当です。
この度は、当機構に対してご意見をいただきありがとうございます。
いただいた口コミに対し、私より現況に触れながら返信をさせていただきます。

○ワークライフバランス等、働き方について
　・いただいた口コミの通り、土日祝日休みで、休日出勤も基本的に年に1回の研修会開催時のみで予定が立てやすいです。
　　代休も必ず取得できます。
　・就業時間は午前9時～午後6時までで、都合にあわせて定時で退勤できますが、基本的に残業はあります。
　　毎日１時間程度の残業はあるのが現状で、繁忙期には１時間以上の残業があります。
　　私としても残業時間の削減に向けた取組を検討しなければならないと認識しています。
　・一方、育児休業を取得している社員もいます。長く働くことのできる環境が整い始めていますので、残業時間の削減を含め、
　　さらに働きやすさを追求していきたいと考えています。

○仕事のやりがいと大変さ、求められるスキル
　・探求心や思いやりなど目に見えない力を育て人格形成の基盤を作ると言われている幼児教育が昨今注目されていますが、
　　全国団体だからこそその最先端にかかわり寄与できることに誇りをもって業務にあたっています。
　・備品の発注や管理といった総務業務から、予算策定や決算処理といった経理業務。研修会の企画・運営業務、
　　刊行物の企画・発刊業務、国からの委託研究事業の受託実施業務。他にも様々な業務があり、
　　幅広い分野の業務に携わることができ、スキルの習得ややりがいの実感は非常にあると自負しています。
　・逆に言うと、幅広い分野の業務を少人数で行っていることから、マルチタスクやあらゆる分野への対応が求められることに大変さ
　　を感じることもあります。また、幼児教育に関して制度等の理解も求められることから国の文書を読み理解することも求められ、
　　覚えること学ぶことが多くあることも大変に感じる方がいらっしゃるかもしれません。
　・私共の団体が非常勤役員で構成されているため、会議開催時以外の役員との意思疎通にあたっては充分な配慮が求められます。
　　調整力やコミュニケーション能力も求められます。

○給与
　・現状は高い水準とは言い切れませんが、これから働きやすさの追求と共に取り組んでまいりたいと思います。