回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 正社員
2.2
2017年時点の情報
福利厚生:
借上社宅制度があり、会社が指定したマンションに満30歳になるまで無料で住める。冷蔵庫や洗濯機は新品のものを会社で用意してもらえる。大体が初期配属の支店から近い範囲のマンションになる。光熱費以外は無料の為、大変助かった。30歳を過ぎると家賃手当が２万ほど支給される。
満30歳で社宅を出る場合は引越し代も支給されるが、それ以外のタイミングで出る場合は引越し代は支給されない。
口コミ投稿日：2024年09月13日
借上社宅制度があり、会社が指定したマンションに満30歳になるまで無料で住める。冷蔵庫や洗濯機は新品のものを会社で用意してもらえる。大体が初期配属の支店から近い範囲のマンションになる。光熱費以外は無料の為、大変助かった。30歳を過ぎると家賃手当が２万ほど支給される。
満30歳で社宅を出る場合は引越し代も支給されるが、それ以外のタイミングで出る場合は引越し代は支給されない。
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女性の働きやすさ
産前産後休暇が取りやすく、時短勤務をされている方は時間通りに退勤していたが、繁忙期は残業になることもあった。引継表がしっかりあるため、子供の急な休みも周りでフォローする体制が整っていた。