株式会社SIT

福利厚生：
＊昇給あり
＊賞与あり年2回(7月、12月)※業績による
＊交通費(月2万円まで)
＊通信費(月2700円)
＊福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
＊社会保険完備
(雇用保険、健康保険、労災、厚生年金)
＊役職手当
＊制服貸与
＊時間外手当(みなし残業時間の超過分)
＊未経験者歓迎
＊ブランクのある方応援
＊有給休暇

オフィス環境：
行徳の事務所は駅から徒歩1～2分です。
とにかく近くて嬉しい。
事務所内は広々してます。
堅苦しい空気感が全くなく、ストレスなく仕事ができます。
喫煙スペースもあります。
駅の周りにはお店も多く、ランチは色んなものが食べれます！徒歩1分のカフェは常連です(笑)
商業施設もありますので、環境は抜群によいと思います。

給与制度：
【賞与】基準は無いようです。
がんばり次第で、賞与が決まると聞いてます。
アピールをたくさんできる環境はあるので、その分しっかり返ってくると思います。
初ボーナスは思ったよりも多くて嬉しかったです。
【昇給】今のところありません。
【各種手当】福利厚生にある、ベネフィットステーションのサービスがとても嬉しいです。
クーポン券が豊富でお得です。

事業の強み：
多様な繋がりのある会社なので、他社も自社の味方的な繋がりのある事業なので、他社との共同協力体制がしっかりとれているので、そういったところは、事業の強みだけでなく、働いている社員の働く場所の環境にも強みを感じます。仲間が多ければ助け合いや、情報の共有による早い段階での事業自体のリスク軽減にも繋がります。

事業の弱み：
まだまだ10年未満の会社なので、色々と仕組みなどもより良く成長していく段階にあるので、そこは強みでもありまた弱みでもあるように感じます。
大手にない柔軟性は良い面だけではなく、弱みにも繋がるように、例えば色々な分野で柔軟に動ける事業で顧客からしたら使い勝手の良い面、ネームバリューのない中小なので、信用を得るためには…から始まるところではないかと思います。

事業展望：
質の向上、サービスや教育分野に力を入れているので、今後はあらゆる質の向上、サービスは力を入れて考えて行くところではあたりまえですが、新人社員ので教育やあらゆる不安などをその目線で考えて行く上で、勤務する上でいい方向への環境づくりに向かって行くのではないかと思います。特にドライバーので環境は自分にあった仕事のスタイルを見いだせるのではないかと思います。

成長・キャリア開発：
会社の特徴に成長があるように、働き方への成長もまたひとつであり、より良い環境作りなど会社の根本的改革、社員の教育、新入社員への教育に対しての独自性システム、バディ制度を設けて既存社員が直接指導教育に携わるシステム作りなど、最近での成長もまた期待出来る制度であると思います。全社員で新人社員の気持ちを考えたり、協力体制にしたりなど工夫を重ねて成長していると思います。

働きがい：
働きがいは、対顧客満足だと思います。
会社での環境配慮があって顧客へのサービスも良くなる1つだと思います。色々な積み重ねで働きがいに繋がると感じと共に社員同士のコミニュケーションから、他社同業との協力体制により社内だけではなく、他社間ともしっかりコミニュケーションをとり、共同で顧客満足に繋げ社員から事務員まで働きがいのある会社になるように努めているように感じます。

女性の働きやすさ：
女性ドライバーさんは、まだまだそんなに数は少ないですが、詰所などに女性用WCの設置や、女性事務員専用着替えルームの設置など女性には優しい会社だと思います。
設備に関しては普通に揃っているように感じます。
ですが女性の働き方に1番大事な部分に女性の不平不満など心の環境も大事に思うところもあるため、女性の上司への相談が出来るようにする事もまた女性の働きやすさに繋がると思います。そういった部分にも配慮出来る会社でありたいと努力している会社です。