回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
給与制度:
入社して半年なので給料面等は現段階で特に不満は無い。
評価制度:
年2回の昇給から年1回に変わるそう。目標上げてそこに向けて取り組む動きもあるので、きちんとやれば評価もされて給料も年単位で少しずつではあるが上がる事もできる。
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社して半年なので給料面等は現段階で特に不満は無い。
評価制度:
年2回の昇給から年1回に変わるそう。目標上げてそこに向けて取り組む動きもあるので、きちんとやれば評価もされて給料も年単位で少しずつではあるが上がる事もできる。
成長・働きがい
入職後すぐに会社の事や今後使用するであろうツールなどについての研修動画の視聴がある。そこで色々理解もできるため以降仕事する上で少し心構えができる。衛生管理者等の資格取得も推奨していて、資格を取れば毎月手当の支払いもある。また受かった場合は試験費用の負担もあるためしっかり勉強して1回で受かれば損は無い。