アイティーエム株式会社

勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、リモートワーク、フレックスタイム制の導入しているため、個人個人で大きく開きがあったのかなという印象です。
特に出来る人に仕事が集まるイメージがありますので、仕事が出来る人は残業や休日なども仕事をしていたと思います。
ただしある程度の勤務時間は自分でコントロール出来たと思いますので、働き方次第になります。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックスタイム制など積極的に導入しているため、そういった面では働きやすい環境にあるかと思います。
リモートワークのためのインターネット環境整備のための補助などの制度も充実していたと思います。

福利厚生:
住宅補助などの福利厚生はなかったかと思います。
ただし、休暇制度に関しては様々な制度を導入していたので、休みやすい環境にあったかと思います。
通勤手当に関してもコロナ禍以降は実費精算でした。

給与制度:
給与に関しては、年俸制のため賞与など特になかったかと思います。

評価制度:
昇進、昇格、昇給などは主に年1回の査定のタイミングになります。実力主義かと言われると少し疑問な部分もあるかと思いますが、ある程度公平に評価されていたかなとは思います。
ただし、親会社の意向等もあるのかなと感じる人事などもあったかとは思います。