株式会社ヒューマンテクノロジーズ

成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、業務に関係する資格を取ることが可能です。

社内での教育制度が充実しています。

女性の働きやすさ:
女性男性関係なく仕事を任せてもらえます。
逆にパパ育休制度を利用されている男性社員もいます。

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんいただけます。
しかし、自ら情報をキャッチしようとする姿勢も大切だと思います。

勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい雰囲気です。
周囲も積極的に取られているので決して取りづらい事はありません。
半日休暇に加え時間単位での休暇の取得も行えます。

多様な働き方支援:
在宅採用なので、常にリモートでの業務です。
その分自分を律する必要はあると思います。

給与制度:
年一度の七月に昇給があります。
契約社員の場合契約更新のタイミングで昇給することもあるようです。
正社員はみなし残業が含まれた給料ですが超えることは基本ありません。
賞与は7月12月です。契約社員は対象外です。
四半期ごとの評価で若干掛け率は変動しますが基本は二ヶ月分です。
みなしも含んだ金額で計算いただけているため思ったほど少なくはないと思います。

評価制度:
四半期や半期ごとに上司からの評価の機会をいだけます。
中途入社で社歴が浅くても実力次第では業務上重要なポジションを任せていただくこともできます。
自らチャレンジする姿勢を高く評価いただける会社だと思います。