回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風：
若手社員、新入社員も裁量権がありどんどん成長していける環境だと感じる。
また、年齢、入社時期等関係なくコミュニケーションが取りやすいので、困ったことがあっても相談しやすい。業界や職種未経験でも安心してスタート出来ると思う。
口コミ投稿日：2024年08月08日
若手社員、新入社員も裁量権がありどんどん成長していける環境だと感じる。
また、年齢、入社時期等関係なくコミュニケーションが取りやすいので、困ったことがあっても相談しやすい。業界や職種未経験でも安心してスタート出来ると思う。
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年収・給与
基本は基本給20万制度 年功序列ではなくベンチャーなので年齢や歴関係なく、評価される制度になっています。 昇給等は、ごく当たり前な遅刻等がなければ自動的に上がる仕組みや、資格の取得による昇給などもあります。
評価制度：
比較的だれでも努力をすれば昇給しやすい条件である。
昇給の評価は年に2回あり、しっかりと面談の上、平等に評価をされている。
年功序列は一切なく、常に実力で現場は動き昇給等も行っている。
風通しのいい雰囲気の良い会社