トライアロー株式会社

勤務時間・休日休暇：
基本平日9:00~18:00です。
残業はほとんどありません。
土日祝は休みです。休日出勤をした場合は代休も取れます(いまだその場面はありませんが)
有給休暇も基本100％承認してもらえるので休みやすいです。

多様な働き方支援：
テレワークメインです。出社は週1日くらいです。
有給休暇も基本100％承認してもらえるので休みやすいです。
首都圏以外のお客様もいるため出張もたまにあるのでその土地の美味しいものが食べられたり、程よい息抜きになっております。

福利厚生：
退職金はあると聞いています。
住宅補助はありません。
お金的な補助というよりは保養所があったり、イーラーニングで自分の好きな講座が勉強出来たりといった付加価値的な要素が多いと思います。
勤続10年表彰としてお祝い(商品券)がもらえました。

オフィス環境：
本社は田町駅からほど近くきれいなオフィスです。
インスタントコーヒーとかは勝手に作って飲めます。
会議室も何個もありました。
観葉植物やカウンターもあったりおしゃれな感じでした。
私はプロジェクトでお客さん先に入っておりますが、
たまに自社に行くと営業さんとか事務さんとか親切にしてくれます。

給与制度：
10年以上勤務しており、昇給は毎年していて賞与も毎年年2回出ています。
手当は資格を取った場合に資格手当ではなくお祝い金がでます。
最近資格取得キャンペーンがあり、資格取得推進をしているようです。
家族手当や住宅手当はありません。

評価制度：
エンジニア職のため明確にこれが出来たら昇進・昇格というのは言われたことはないです。
年功序列よりは実力主義ですね。資格を取ったら評価査定にプラスになるとは思います。
自分が中心となるプロジェクトを任せられたり、リーダー、サブリーダーなど組織をまとめる役割になることが昇進につながるのかなと思います。
結構自分から会社へどうしてほしいかの要望は言えたりします。

組織体制・コミュニケーション:
自社から複数名で案件に配属されれば自社の人間とコミュニケーションを取れると思う。ただ、案件に一人で配属となった場合は基本的には担当営業さんとコミュニケーションを取ることとなる。キャリアの悩みや配置転換は担当営業さんに相談することとなる。営業さんはこちらの話を落ち着いて聞いてくれるし、どんなことをやっていきたいと思っているのかを引き出してくれる。
基本的には配属先のお客様とコミュニケーションを取ることになるが、お客様によっては感情の起伏が激しかったりするので、注意する必要がある。

企業カルチャー・社風:
従業員の要望、事情についてはかなり寄り添って聞いてくれるし、要望、事情にそった派遣先を紹介してくれるので、安心感がある。
営業さんとも話しやすいし、孤立しがちな従業員のサポートをちゃんとしてくれていると思う。
研修制度も良いと思うし、勉強会などもあってスキルの向上にも前向きな印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
単独派遣だと、対営業さんとしか話すことはありませんが、話しやすいし、派遣先での問題や愚痴も聞いてくれるので、助かります。