合同会社LA VIA（128596）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

合同会社LA VIAの転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2024年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

2024年時点の情報

組織体制・コミュニケーション：
20-30代が多く近い年齢スタッフが多いため、飲みに行ったり休みの日に何人か集まりでかけたりと仲が良いです。配属先で困ったことがあった場合は上司に相談もしやく連携もはやいため自分の意見もしっかりと受入れてくれます。

口コミ投稿日：2024年01月15日

合同会社LA VIAの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与

2024年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

2024年時点の情報

給与制度：
昇給面談があり。自分の現状分析にもなり、評価についても目で確認することができます。評価内容も細かく説明してくれて次のレベルに行くためのアドバイスも受けることができ次回の明確な目標を設定することができます。

口コミ投稿日：2024年01月15日

合同会社LA VIAの転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2024年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

2024年時点の情報

組織体制・コミュニケーション：
20代・30代が中心で同年代が多く、まだ出来たばかりの若い会社。上司ともコミュニケーションがとりやすく、相談に乗ってくれたり、プライベートで交流する機会もあり、良い意味で距離が近く風通しはとても良いと思います。

口コミ投稿日：2024年01月14日

合同会社LA VIAの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与

2024年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

2024年時点の情報

評価制度：
昇給は年に2回。各評価項目に配点が定められており、半年間の査定期間の活動実績に応じて点数が配点される。その点数の合計点によりランクが変動する仕組み。
他事業部への貢献やクライアントからの評価が上がると昇給されしやすくなる。

口コミ投稿日：2024年01月14日

合同会社LA VIAの転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2024年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

2024年時点の情報

企業カルチャー・社風：
様々なタイプの社員がいる為、気の合う人が見つかると思うので、相談事も気負わずできます。
新しい現場になった際にも、気にかけてくれたり、しっかりフォローできる体制が整ってると思うので、業界未経験者でも早い段階で自身の強みを発揮できると思います。

組織体制・コミュニケーション：
20代～30代が多い為、先輩、後輩といった上下関係を感じる事がなく、社員全員フラットな雰囲気があり、親しみやすさがあるので、分からない事や、現場で苦戦してる事があっても気軽に相談できる環境が整ってます。

口コミ投稿日：2024年01月12日