JSA同業交流協同組合

外国人労働者の方々を、日本国内の企業で採用する「技能実習」「特定技能」。
言語も文化も慣れない異国の地で、彼らが一人前の働き手になるまでには、少なくとも1年ほどかかります。

ただ、企業は現場の人材不足を解決するために、制度を活用する場合も少なくありません。
「生活に困る外国の方の助けになりたい」という想いも持ち合わせているのにもかかわらず、
私生活・仕事において面倒が見切れず、送還や失踪につながってしまうケースも少なくないのです。

ただ、当社が派遣する人材は、仕事について、そして日本文化について、理解している人材ばかり。
インドネシアに技能・日本文化を学べる学校を保有しており、事前に現地で教育を施しているから、
即戦力として活躍しています。企業に理想の人材をヒアリングし、最適な人材を育てることも可能です。

そんな教育・人材サービスを提案するのが、今回募集する営業。
始まったばかりの事業を、多くの企業へ周知し、活用していただくことが使命です。

人手不足が深刻な日本の産業を、この事業で変えていきませんか？