株式会社ホープス

勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の調整は担当するプロジェクトによってさまざま。自社的な都合で調整が取れないことは基本的にないが、会社側から休暇を取るよう働きかけることはない。

多様な働き方支援:
担当するプロジェクトによる。

成長・キャリア開発:
業績はよく、従業員も右肩上がりで成長性を感じる。

働きがい:
業績は良く、従業員も右肩上がりで成長性を感じるためやりがいを感じる。

企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思う。上長とはよく話をする機会を設けていただき、悩みや現在の案件の相談を受けてくれることもあった。

組織体制・コミュニケーション:
上長とはよく話をする機会を設けていただき、悩みや案件の相談などを受けてもらえ、コミュニケーションはよくとれていたと思う。他の事業部の人はそうでないという話も聞いたことがあるため、人によると思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の従業員も多かった印章がある。国籍も多様で多くの外国人の方と一緒に仕事をしていた。日本語もしっかり学んでいる人を採用していたようで、コミュニケーションに困ったころも特になかった。