回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長との距離も近いフラットな社風です。
四半期に1回、面談をする機会があるので、何でも相談できます。
まだ若い組織なので、「こんな制度がほしい」といった意見を自由に発信しながら、一緒に会社を作っていけます。
口コミ投稿日:2024年02月08日
社長との距離も近いフラットな社風です。
四半期に1回、面談をする機会があるので、何でも相談できます。
まだ若い組織なので、「こんな制度がほしい」といった意見を自由に発信しながら、一緒に会社を作っていけます。
成長・働きがい
お客様と接する機会もあり、問題を解決して喜んでいただけた時の達成感がモチベーションにつながっていきます。
また、若い会社なのでいろいろなことに挑戦することができ、会社と共に成長していけるところにやりがいを感じます。