東京新宿青果株式会社

採用担当から、補足させていただきます。

■給与制度
昇給は年１回（７月）、賞与は年２回（7月・12月）となっております。
住宅手当や家賃補助などの手当はありませんが、その分、安定的に昇給、賞与の支給がされています。
給与水準も同規模の企業の中では良い方だと思います。

■福利厚生・待遇
食事補助や施設優待などの福利厚生はありませんが、会社の退職金制度とは別に中退共
（中小企業退職金共済制度）にも加入しており、長く働いていただけることで、退職後もご安心して
いただけると思います。

■勤務時間・休日休暇
在宅勤務とオフィス勤務を併用しています。各々の働き場所による仕事の切り分けを実施することで、
時間の有効活用となり生産性の向上に繋がっています。
仕事とプライベートの調和をとることによって日々の生活の向上に寄与する環境を整えています。

■事業の強み
メイン事業となる不動産賃貸業として当社が有している物件は都内の人気エリアが多く、物件の稼働率も
高く安定しているため、業績は長年安定しています。
また、従業員は少ないですが、顧問の会計士や弁護士の先生からの手厚いサポートもあり難しい課題にも
対応できる体制になっています。