回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社時は現場仕事への不安もあったが、会社組織全体が若い自分を大人扱いしてのびのびと大きく育ててくれた。
自分が管理職となった今現在も10代社員が多数在籍しているが、そういった環境を作ることを大切にしている。いい意味でのギャップというのは感じるかと思う。
又、会社が新卒,中途入社関係なく従業員との縁を大切に考えてくれているので、一人ひとりにきちんと向き合ってくれることも期待以上と感じた。
口コミ投稿日:2024年02月27日
新卒入社時は現場仕事への不安もあったが、会社組織全体が若い自分を大人扱いしてのびのびと大きく育ててくれた。
自分が管理職となった今現在も10代社員が多数在籍しているが、そういった環境を作ることを大切にしている。いい意味でのギャップというのは感じるかと思う。
又、会社が新卒,中途入社関係なく従業員との縁を大切に考えてくれているので、一人ひとりにきちんと向き合ってくれることも期待以上と感じた。
事業展望・強み・弱み
同業他社に比べて、弊社社長は若くとてもエネルギーを感じる。
会社としての方向性や将来のビジョンが明確に定まっており、管理職を通じて社員にも浸透している。従業員が安心して各自日々の業務に専念できるのが強みである。