オルガノプラントサービス株式会社

企業カルチャー・社風:
風通しはそこそこ良いと思う。一人親方の感じが強いが改善傾向にはあるのでは？

組織体制・コミュニケーション:
人の入れ替わりが激しかったが、最近は若手を中心に人員補充しているイメージ。
組織間の交流はそこそこあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方が最近増えてきています。

福利厚生:
自宅から通勤が難しい場合は借上社宅制度が最大7年程度適用され、負担は数千円で済む。その他通勤手当は全額支給となっている。

オフィス環境:
本社は東陽町にあり、それなりに通勤もしやすい場所ではある。その他事業は地域による所が大きい。

成長・キャリア開発:
微量ではあるが資格取得手当もあり、何個か研修もある。

働きがい:
1案件を責任者として任せられるので、大変だがやりがい、充実感はもてる。

福利厚生:
本拠地から勤務地に通勤が難しい場合には借上社宅に住むことが可能である。
家賃の上限も都内では十分なので、可処分所得は多くなる。
ただし、借上社宅なしで都内近郊に住むことを考えると生活がかなり厳しくなる。
その他の福利厚生としては、外部の福利厚生サービスに加入しており、映画やホテル宿泊に補助があるので使いやすいサービスである。

退職金は大企業のベースと比較するとかなり低いと思われる。

オフィス環境:
本社勤務の場合、親会社のビルで勤務できるため、キレイな環境で仕事は出来る。
地方（現場）勤務だと間借りしているオフィスになるため当たり外れが大きい。
ただし、現場勤務の場合はオフィスで仕事をするような労働モデルではないので、あまり気にしなくても良いかと思う。

給与制度:
売り上げは右肩上がりで今年度は大きな昇給がありました。
賞与は大手企業並みか少し少ないていどです。
手当は一般企業並みですが親会社には及ばない程度です。

評価制度:
半期に一回目標を設定し、振り返りどれだけ成果を達成したかを発表します。上司のフィードバックを付け加え幹部の方達に評価されます。