回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発：
上場会社なのに20代から役職につき、マネジメントに挑戦できる点は魅力です。
一方で上を目指す意思がないと、年次を重ねて昇格できる仕組みは全くないので、役職なしのプレイヤーとして、だらだら働いているメンバーもいます。
働きがい：
「稼ぎたい」「役職を上げたい」など働く目標を持っている社員にとっては、場数は多い仕事なので、日々成長を感じられ、やりがいを感じられると思います。
但し、「何となく働いている」モチベーションだとルーティンワークに陥りがち…働きがいをもてるかどうかは自分次第かな、と思います。
口コミ投稿日：2024年06月05日
上場会社なのに20代から役職につき、マネジメントに挑戦できる点は魅力です。
一方で上を目指す意思がないと、年次を重ねて昇格できる仕組みは全くないので、役職なしのプレイヤーとして、だらだら働いているメンバーもいます。
働きがい：
「稼ぎたい」「役職を上げたい」など働く目標を持っている社員にとっては、場数は多い仕事なので、日々成長を感じられ、やりがいを感じられると思います。
但し、「何となく働いている」モチベーションだとルーティンワークに陥りがち…働きがいをもてるかどうかは自分次第かな、と思います。
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事業展望・強み・弱み
自宅にあがって、査定が出来るということ。顧客が価値がないと思っているものにリーチできるのは強いと思う。
実際に、依頼されていた商品とは別に、当日になって出してくれるものもある。どれだけ引き出せるかは営業次第だが、事業としては強いのでは。
事業展望：
事業モデル的に、今後も伸びていくとは思います。
ベンチャー気質が肌に合う人にはオススメできます。逆もしかり。
ゆるく定時上がりで働きたい人より、早く成長して稼ぎたい人が多いので、事業も伸びているのだと思います。