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SFIリーシング株式会社

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 代表取締役社長 忍田 治
  • 資本金 10億円
  • 従業員数 104名(2024年3月31日現在)
  • 事業内容 総合リース業およびファクタリング、レンタル、保険並びにその他関連事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
2.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア開発については、希望者に報奨金が出ることもある。また、キャリア開発の口座の種類は、比較的多く選べるようになっている。

働きがい:
業種柄かもしれないが、働きがいを得ることは難しい。好みの業種で、意欲があれば活躍しやすくなっているので、働きがいを得ることも出来るかもしれない。

口コミ投稿日:2021年11月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
2.4
2020年時点の情報
福利厚生:
寮、財形貯蓄等の制度があります。また、会員制の福利厚生サービスも利用でき、ある程度充実しているように思う。

オフィス環境:
カフェ等の共有スペースは、少なめとなっており、昼休みにゆっくりくつろぐスペースは存在しない。
立地は、神保町からは少し距離があり、竹橋からの方が近いものの、駅直結ではない。全般的には、特別便が良い場所とは言えないが、悪くはない。
オフィス近くにATMが少なく、休憩時にATMを利用する場合には、少し不便となっている。

口コミ投稿日:2021年11月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
2.4
2020年時点の情報
給与制度:
上を見たらキリが無いが、仕事の負荷と給与のバランスが悪い。そのため、給与に対する満足度は高くない。賞与についても、会社説明の内容と比較し、少ない支払い月数となっている。

評価制度:
人事評価は、三段階となっており、客観的な評価がされていると思われる。昇進については、実力主義の傾向が見られ、評価の高い人間が昇進するようになっている。制度についての説明もあるが、あまり透明性は高くないと感じる。

口コミ投稿日:2021年11月07日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休、産休は皆とっていて、復職も当たり前にされている。
男性の育休については事例がないと思う。

口コミ投稿日:2021年01月29日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
のんびりした人が多い。
金融営業をイメージすると拍子抜けかも。

口コミ投稿日:2021年01月29日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

SFIリーシング株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/21 ~ 24/11/17
放送映像機器のリース提案、テレビ業界を支える。
  • 仕事内容 ニーグループ関連の商圏を基盤に事業者向け総合リース業を提供している当社にて、リース営業をお任せします。
  • 応募資格 金融業界での法人営業経験をお持ちの方
  • 給与 月給26万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:520万円~650万円
  • 勤務地 大阪府大阪市中央区南船場3-10-19(御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分)◎在宅勤務OK
エン転職
取材谷川原
「顧客対応が好き」「交渉が得意」という方におすすめです。