回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / その他
3.6
2024年時点の情報
給与制度:
4年前のコロナの緊急事態宣言時友人の会社は、給与をカットされていたがスミダ飲料(株)は社長の意向で会社が赤字でも全額支給してくれた。
住宅手当や配偶者手当、子ども手当がもらえる。
評価制度:
昇格の基準はあいまいなところもあるが、自ら積極的に業務をこなし自身で仕事の幅を広げればそこを評価してもらえる。
口コミ投稿日:2024年03月12日
4年前のコロナの緊急事態宣言時友人の会社は、給与をカットされていたがスミダ飲料(株)は社長の意向で会社が赤字でも全額支給してくれた。
住宅手当や配偶者手当、子ども手当がもらえる。
評価制度:
昇格の基準はあいまいなところもあるが、自ら積極的に業務をこなし自身で仕事の幅を広げればそこを評価してもらえる。
福利厚生・オフィス環境
入社祝い金や結婚祝い金、退職金制度、定期代を全額負担してくれたり、インフルエンザの予防接種の費用も全額会社で負担してくれる。
オフィス環境:
外部の清掃業者が社内を清掃してくれるため、清潔に保たれ、業務に集中できる。