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株式会社HIPUS

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 浅海 清
  • 資本金 5億円(Infosys81%、日立製作所15%、パナソニック2%、パソナ2%出資)
  • 従業員数 440名(2023年3月時点)
  • 事業内容 ■調達業務・DX改革支援コンサルティング ■調達BPO(アウトソーシング) ■間接材調達効率化・コスト削減 ■間接材購入プラットフォーム ■教育・研修

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
事業の強み:
コンサルティングから定着まで、一貫してお客様に寄り添ってサービスを提供可能であることが強みだと思います。コンサルティング会社では実現できないことが、この会社ではできていると感じています。
また、あらゆる経験のある社員が集結していることもこの会社の特徴です。

口コミ投稿日:2024年05月30日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の社員数は半数近くを占めており、女性の管理職登用も盛んです。女性だからと言って特に障壁を感じることがない、自分自身のことをきちんと見てくれる会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年05月30日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があり、その機会に対して意欲的に参加することが評価される環境だと思います。
また、風通しの良い環境です。役職名で呼ぶことがなく、上の役職の方に対しても「●●さん」と呼んでいることも特徴だと思います。
柔らかい印象の社員が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は積極的に実施している印象です。オフィスはたくさんありますが、研修等で集まることも多く、場所は違えど切磋琢磨して働くことができる環境です。
また、オープンマインドな方が多く、分からないことがあった時や行き詰った時の相談のしやすさは非常に感じます。

口コミ投稿日:2024年05月30日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
オフィス環境:
働く環境は、社員が働きやすいように時代に合わせて改善することをいとわない会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年05月30日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 正社員
3.9
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仕事内容により、インフォシスの機器や日立の機器を使いわける必要がある。特にシステム担当は常習化しているらしい。通勤の際など手間に感じることもある。

組織体制・コミュニケーション:
スペースがある程度区切られつつ席が開放的で(パーティションで区切られている一人用の席もある)フリーアドレスのため、交流するのも塞ぎ込むのも自由な体制になっている。

ダイバーシティ・多様性:
英語を使うかは仕事内容によるが、年次が上がるとどの部署でも必要になっている印象を受ける。

口コミ投稿日:2024年04月20日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『研修制度』に関して、定期的にあるというお声をいただき、ありがとうございます。
こちらについて、ご入社された方が業務内で困らないよう、メンバー間でも助け合う事に加え、
社内での研修をより一層充実させていくことを考えております。

『年功序列』や『女性の管理職について』のクチコミもありがとうございます。
実際に年功序列は撤廃しておりますが、
制度として完全に構築されていなかった点は現在改善に向けて取り組んでおります。
また、女性活躍についてですが、年々女性社員比率が多くなっており、
女性活躍に向けた取り組みの準備をしております。

クチコミをいただいた当時は、制度が完全に整っていた状態ではありませんでしたが、
その後、新たな社内の評価制度導入などを行い、改善しておりますので、ご安心ください。

今後もこれらのクチコミをはじめ、社員全員が働きやすい環境づくりに努めてまいります。
何かご不明な点がありましたら、面接時に面接官に気軽にご相談ください。
2024.5.30 回答
3.3
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.1
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1

株式会社HIPUSが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/06/13 ~ 24/07/24
調達を極めるほど、キャリアの可能性は広がる。
企業の運営に必要な資材を仕入れる「調達」業務。一見シンプルに思えますが、適切な価格、量、質、タイミングを見極めるため、実は多くのスキルが求められます。調達領域に特化したサービスを提供する当社で、汎用性……
  • 仕事内容 大手企業を中心としたお客様から依頼を受け、調達業務を一括して請け負う当社。お客様先の企業で必要な資材・製品を、適切な価格、量、質、タイミングで仕入れます。
  • 応募資格 ■大卒以上■メール対応のマナー■PCスキル(タイピングレベル)☆資材調達経験やメーカーでの営業経験を活かせます
  • 給与 月給23万5000円~27万5000円+諸手当+賞与年2回 ※残業代全額支給
  • 勤務地 東京都(千代田区、品川区、港区)、茨城県、大阪府 ☆希望を考慮します。
エン転職
取材神野
誰もが知る大手企業の調達業務を請け負うことで、どの企業でも活かせる調達スキルを身に付けられます。自分の市場価値を高めたいという方には、うってつけの環境です。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手企業を中心としたお客様から依頼を受け、調達業務を一括して請け負う当社。お客様企業先もしくは当社オフィスにて、一連の調達オペレーション業務を担います。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験歓迎!>■メール対応のマナー■PCスキル(タイピングレベル)☆社会人未経験OK!
  • 給与 月給22万円~+諸手当+賞与年2回 ※残業代全額支給
  • 勤務地 関東近辺のお客様企業での常駐もしくは当社オフィス(東京・大阪)での勤務となります。