株式会社インキュライズ・コンサルティング

事業の強み：
SESのメリットにもなりますが、案件がかなり豊富にありますので、駐在する先々で専門的な知識を身に付けられるという点だと思います。ITスキル獲得はもちろんですが、金融系とか過去に自分が携わっていた業界で今度はエンジニアとして勤務すると、また違った見方ができて面白いです。ITはどんな業界にも必要なのだと改めて感じています。色々な案件に携わりながら、自分が進みたい方向性を見極めていける点が強みであると思います。

事業の弱み：
同じ案件に長期間で参画を続けたいと思っていても、あくまでもお客様の意向に沿う形になるので、自分に決定権が無い点が弱みと考えます。スキル面で対応出来なかったり、予算の関係で現場が縮小してしまうことなど時々あるようです。

事業展望：
エンジニアをさらに増やし、一人一人がスキルを伸ばしていくことで、参画する案件もステップアップを着実に行っていくことを経営陣は目指していると思います。小さなステップアップを続けることで会社が大きくなることにつながるのだと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は、未経験からのITエンジニアになれるということで、ITスキルの獲得を期待していました。研修を終えまして、現場にて更なるITスキル獲得が出来ていると感じております。コンサルタントへの道も用意されていますし、経験を積んみながらさらにIT業界で成長できると感じています。

成長・キャリア開発：
コンサルタント・SEのどちらでも成長できる環境が整っております。どちらの研修も用意されており、コンサルタントへ挑戦するタイミングは自分で決められます。でも、先輩社員の中では、コンサルタントは目指さずに開発を極めている方もいますので、そこも自由です。

働きがい：
自分のやる気一つで、評価が大きく変わってきます。自分自身の努力や成果が形として現れるとやりがいを感じます。現場で褒められることが一番うれしいですが、それが社内で評価として給与に反映されればさらに嬉しいです。

女性の働きやすさ：
女性にとっても働きやすいと思います。男性だから、女性だから、といった差別的なところがないと思います。日々の努力が結果につながる会社なので、誰にでもやりたい仕事ができると思います。残業少な目の案件とか、リモート多めの案件など、上司に相談すればそういった案件にアサインさせてもらうこともできると思います。その点では、女性も働きやすいのではないでしょうか。

企業カルチャー・社風：
実力主義といった風潮があると思います。入社後に受けた研修は、とにかく個人の実力を伸ばす為にかなりレベルの高いカリキュラムが用意されていました。そのおかげで早い段階で現場に出ることができました。SE以外もコンサルタントの研修も用意されているので、コンサルとして成長できる環境も整っています。

組織体制・コミュニケーション：
研修期間中は毎月入社してくる中途の仲間と共に研修を受講していたので、塾みたいな雰囲気で、社員同士も気軽にコミュニケーションが取れました。情報交換もたくさんできましたしリフレッシュできる場となっています。その他、社内の事務連絡等はTeamsで連絡がきます。

ダイバーシティ・多様性：
純粋に、個人個人のスキルや業務への姿勢・実績で評価されていると感じており、性別・人種・国籍などにとらわれず会社内で競争が生まれていると思います。以前勤めていた企業では、評価は慣習的で、年々給料が少しずつ上がっていくだけでしたので、それに比べますと、やった分だけ評価してもらえるのでやる気が出ますし、社員のやる気は会社の業績にも繋がっていくのではと考えます。