株式会社エクストリーム

女性の働きやすさ:
無給ですが生理休暇の申請も制限なく使えます。
個人で手動で申請するスタイルの為自分の好きなタイミングで気兼ねなく休めます

企業カルチャー・社風:
役職者とのコミニケーションもスムーズに可能。
風通しはいい会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司、同期は仲良い印象

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用促進なども行なっている。

給与制度:
昇給:年1回(6月)評価グレードによって変動
賞与:試用期間6ヶ月が終わった7ヶ月目から査定開始

評価制度:
昇進・昇格は実力次第ですぐ上がれます。
上場企業にしては珍しい方かと。
毎月MVPが発表される為モチベーションには繋がりやすい。

勤務時間・休日休暇:
入社後半年たたないと忌引き休暇等が利用できない為欠勤扱いになってしまう。
休日出勤はないが取引先によっては休日や時間外に連絡が来る場合があり、時間外の対応や休日の対応が発生する可能性がある。(営業は大体そうだとおもいますが…)
昼休憩の時間が決まっており、場合によってはずらすことも可能だが、ずらさずに移動時間等で昼食をとることが多い。
長期休暇は基本取引先が休業の為カレンダー通りのことが多い。また、夏季休暇は3日(入社時期によっては1、2日の場合もあり)あり、指定の期間内で好きなタイミングで取得ができる。
有給休暇は1時間単位で取得ができる。

多様な働き方支援:
リモート勤務や時短勤務は特になく、時間休の申請で早上がりは可能。
年齢層は20代~30代が多い。
話しかけにくい雰囲気等はないが、男性が多い職場なのと、少し入り込みにくい雰囲気は感じた。

福利厚生:
退職金については、株式給付型退職金制度という形での支給となります。ただし、勤続年数が満10年以上という条件があるので、数年で退職となった場合には給付されません。

オフィス環境:
池袋駅から直結の好立地です。ビル内にはレストランフロアがあるほか、地上出口の目の前にコンビニがあるため便利です。オフィス内には執務室や会議室に加え、社員同士の交流を深める目的で作られたスペースがあります。現在はコロナの影響で本来の目的では使用されていませんが、ダーツや雀卓、テレビゲームが用意されており、それぞれの部活動に所属すれば使用可能です。