株式会社アイシー

福利厚生：
退職金制度はありませんので、自己で将来の資産は形成していく必要があります。
評価制度や資格手当は充実していると思います。
ストックオプション等はありません。
自身の評価を待つのではなくアピールしていくことでより良い評価が得られます。

成長・キャリア開発：
仕事の中で企画を行い、行動する事は応援して頂ける会社です。
自身の成功、失敗を通して成長出来る環境です。
個人スキルアップとしまして、資格取得は会社として前向きに進めております。
費用も負担して頂き、お祝い金制度もあります。

事業の強み：
不動産を購入することは誰でも出来ることではありません、ましてや1事業あたり5,000万円以上の投資を行い、利益を生み出すことを経験できる仕事はなかなか無いと思います。不動産に付随する1から10までを経験でき、大きな事業を任されることで人脈も広がり、自分自身の人生の糧になる仕事だと感じております。

企業カルチャー・社風：
不動産の難しい知識や現場での確認事項など、向上心があれば上司から気兼ねなく教えて頂ける環境だと感じます。同業他社に比べても知識量が多い上司が多いので、不動産業界で働きたいと思っている方にとっては、かなり色々な知識を吸収できる社風となっていると思います。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士の会食なども風土的に当たり前にあり、それでいて無理強いはしない風潮がありますので、コミュニケーションは取りやすい環境になっていると思います。部署が違う方との交流もありますので、組織体制としても良くバランスが取れていると感じます。

給与制度：
不動産営業は、各個人の売り上げに対する荒利の10％を半期に一度賞与として支給されます。その他の部署は決算賞与が業績に応じて支給されます。
営業は本人の頑張り次第で賞与額が決まる分かりやすいシステムです。