回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
部門長の下はフラットな組織で縦割り的なことがなく、社員間および上司・経営陣とのコミュニケーションも風通しが良いと思う。
口コミ投稿日:2024年04月11日
部門長の下はフラットな組織で縦割り的なことがなく、社員間および上司・経営陣とのコミュニケーションも風通しが良いと思う。
女性の働きやすさ
管理部門、子会社では女性管理職も多い。また、在宅勤務を併用して働いている子育て世代もおり、働いやすいと思う。