回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度:
・昇給は1年に1回、頑張りが認められると1年に2回昇給することもあります。
・賞与は夏季・冬季とあります。(賞与は2カ月程度支給)
・手当は資格、皆勤、通勤、家族、子供手当とあります。
家族、子供手当は子供の為に使えて助かります。
評価制度:
・昇給は1年に1回あります。
社長は従業員の仕事の頑張りを見ています。
仕事の頑張りを認めると1年に2回昇給することもあります。
・仕事では1つの現場に2人から3人のグループで行動し社用車で移動します。
わからないことがあれば、社長・先輩が丁寧に教えてくれます。
口コミ投稿日:2024年05月09日
・昇給は1年に1回、頑張りが認められると1年に2回昇給することもあります。
・賞与は夏季・冬季とあります。(賞与は2カ月程度支給)
・手当は資格、皆勤、通勤、家族、子供手当とあります。
家族、子供手当は子供の為に使えて助かります。
評価制度:
・昇給は1年に1回あります。
社長は従業員の仕事の頑張りを見ています。
仕事の頑張りを認めると1年に2回昇給することもあります。
・仕事では1つの現場に2人から3人のグループで行動し社用車で移動します。
わからないことがあれば、社長・先輩が丁寧に教えてくれます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
・勤務時間は8:00~17:30(休憩時間1時間30分)
・年間休日は100日 有休も使用できます。
例えば、子供の入学式・卒業式など 有休を使い参加できます。
第二・四土曜日、祝日と休みですが、現場によっては休日出勤することもあります。
休日出勤をした時には、祝日手当が支給されます。