回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもアットホーム。組織間の交流、人事異動も多く、互いの顔を知っているため他組織でも仕事しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
海外拠点では外国人を雇用しており、国際色豊かかもしれません。
口コミ投稿日:2024年05月08日
良くも悪くもアットホーム。組織間の交流、人事異動も多く、互いの顔を知っているため他組織でも仕事しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
海外拠点では外国人を雇用しており、国際色豊かかもしれません。
成長・働きがい
自動車メーカーの要望に従って業務が決まるため、キャリアという意味では汎用性はありません。自動車メーカーのルール、規格を覚える必要があります。
働きがい:
ルールや文体が非常に厳しいため、その点は勉強になりました。他の会社より常識やルールには厳しいです。