回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々な研修制度あり。
働きがい:
利用者のスキルアップを感じたときや就職が決まった時などにやりがいを感じられる。
口コミ投稿日:2023年04月27日
様々な研修制度あり。
働きがい:
利用者のスキルアップを感じたときや就職が決まった時などにやりがいを感じられる。
事業展望・強み・弱み
就労とITに特化した支援を展開している。実社会にできるだけ近い形での支援を展開することで就職した際のギャップを小さくできるようにしている。
事業展望:
新たな事業所の展開を検討しており、作業面でもよりデジタルに注力をしていく予定になっている。新たな事業所のカタチを模索している状況にあると思われる。