回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
5.0
2024年時点の情報
給与制度:
昇給はなし。ただし階級が上がれば手当がつく場合がある。
評価制度:
上司が客観的に見て判断する。
口コミ投稿日:2024年07月14日
昇給はなし。ただし階級が上がれば手当がつく場合がある。
評価制度:
上司が客観的に見て判断する。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間に関しては月単位の変形労働時間制を採用しており、所定労働時間を割り振られた上で残業の設定があります。働き方改革後は過度な残業にならないよう制限されていますが、急な臨時警備などが入ると45時間を超えてしまうことがまれにあります。