株式会社アイワコピー

★クチコミをいただき、ありがとうございます。採用担当の川久保です。

評価制度は全社員が対象でありますが、その中でも営業のみなさんにはインセンティブがあります。
営業活動への活力に繋がっています。という言葉をいただき本当にうれしい限りです。

キャリア開発の点についても研修の充実、よりよく自己育成できるよう
会社として今後も続けていきたいと思っております。
年に1回のバーベキューも楽しみです。

働きがいの点、感謝の言葉やお客様の笑顔が見られた時などということは、
営業の方々の人柄があってこそのことで大変うれしいことです。


★クチコミをいただき、ありがとうございます。採用担当の川久保です。

営業という仕事の中で、お客様と接し様々な知識を得て成長できていることは
非常にうれしいことです。
成長できたことを、社員全員で共有し成長できることも魅力かとおもいますので
会社としても成長をしていきたいところです。

自分が多少でも関わったプロジェクトが完成した際のやりがいは全社員に共通することです。
今後も多くのプロジェクトに関わっていきましょう。


★クチコミをいただき、ありがとうございます。採用担当の川久保です。

お互いサポートできていることは非常に良いことです。
直行直帰も報告・連絡・相談をきちんとしていれば問題ありません。
会社が、柔軟に対応してくれていると感じてもらえてうれしい限りです。

弊社には古い慣習の上長がいつまでも残って部下が帰りづらいということや
休日に休みづらいということもありません。これからも続けていきましょう。


★クチコミをいただき、ありがとうございます。採用担当の川久保です。

口コミいただいた通り他社の営業職よりも様々な方と接する機会があります。
その中で皆さん感じているように成長できていると実感ができます。
土曜出勤が月に1回又は2回あり、営業さんでも作業を行う事があります
作業はもちろん、実際に機械を操作したりすることで仕上りイメージや
成果物が出来上がるまでのおおよその時間（納期）も分かるようになりますので
会社としても今後も続けていきたいと思います。

お客様の為になり喜んでいただけるのはモチベーション、やりがいに繋がります。
お客様に頼られ、感謝されるのは営業の方の成長あってのことです。
会社としても大変喜ばしいです。