回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度:
頑張った分だけ正当な評価をインセンティブなどで頂けます。
そのため、自分自身でどのようにすれば売り上げが上がるかなど試行錯誤を必然的にする環境になるので自分自身のスキルアップもしていくことができると考えます。
評価制度:
評価制度は公平かつ透明であると感じています。成果や能力が評価の基準となることで、全ての従業員に平等なチャンスが与えられていると思います。また、実力主義の社風ではありますが社員間の距離が近く、どのように売上を上げられるかを立場関係なく対等に言い合える環境だと思います。
口コミ投稿日:2024年05月21日
頑張った分だけ正当な評価をインセンティブなどで頂けます。
そのため、自分自身でどのようにすれば売り上げが上がるかなど試行錯誤を必然的にする環境になるので自分自身のスキルアップもしていくことができると考えます。
評価制度:
評価制度は公平かつ透明であると感じています。成果や能力が評価の基準となることで、全ての従業員に平等なチャンスが与えられていると思います。また、実力主義の社風ではありますが社員間の距離が近く、どのように売上を上げられるかを立場関係なく対等に言い合える環境だと思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ワークライフバランスはかなり充実していると思います。
休日をしっかり取れるのはもちろん、社員同士の仲がいいので休みの日に予定を合わせて野球などもやっているので仕事にもポジティブになれる休日が取れると思います。