1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 社内SE
  4. 転職 社内システム開発・運用
  5. TOWAレーザーフロント株式会社の転職・求人情報

TOWAレーザーフロント株式会社

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役社長 早坂 昇
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 95名(2023年1月1日現在)
  • 事業内容 レーザ及びレーザ加工装置の開発、設計、製造、販売、保守 装置・部品中古買取販売(古物商許可番号:神奈川県公安委員会 第452760018129号)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。

口コミ投稿日:2022年08月12日
2021年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
外部機関の教育メニューを受けられる。
社員教育は入社時にある。

働きがい:
昔からの技能を持って働いている社員は自分の判断で顧客対応を行えやりがいを感じられる。

口コミ投稿日:2022年08月12日
2021年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間管理はきちんとなされておりワークライフバランスは取りやすい。
コンプライアンス順守はきちんと行われている。

多様な働き方支援:
リモートワークは認められるが、製造業なので基本的にリモートワークは職種が限られるし難しい。
必要に応じてコアタイム外の早出早退が可能。

口コミ投稿日:2022年08月12日
2021年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:
親会社に準じて福利厚生が有り親会社は大企業なので基本的な福利厚生は受けられる。

オフィス環境:
NEC相模原事業場内にあり昔の工場棟の事務所なので窓が無い。
最寄り駅の電車の本数も少ない。

口コミ投稿日:2022年08月12日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 あなたにはシステムエンジニアとして、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システム運用・保守業務などをお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>社内システムの運用業務または社内アプリケーション開発業務のご経験
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:430万円~500万円
  • 勤務地 本社:神奈川県相模原市中央区下九沢1120(「南橋本駅」より徒歩17分)◎転勤なし/リモートワーク可
  • 仕事内容 レーザやレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売や保守を行なっている当社。あなたには人事・総務業務全般をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>人事・総務のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:500万円~680万円
  • 勤務地 本社:神奈川県相模原市中央区下九沢1120(「南橋本駅」より徒歩17分)◎転勤なし/リモートワーク可