株式会社ONE MIND

成長・キャリア開発：
資格を取りたいな、と思ったときに会社に相談させてもらって、勉強の時間やテキストなどのお助けをしてもらいました。
今までやったことないことも、仕事につなげてチャレンジをさせてもらえるので、会社を通して自分のチャレンジをできるところが、自分の成長にも会社の成長にもつながっていると思っています。

働きがい：
自分の成長が会社の成長にもつながるというところに働きがいを感じます。
会社のためだけに働くということは難しいですが、自分のことを精一杯考えて仕事をすれば、知らないうちに会社のためにもなっているので、結果的にお給料も上がっている、、、そんな循環があります。

女性の働きやすさ：
私自身、女性であることを理由に理不尽に感じたことは1度もないので、働きやすい会社だなと思います。お子さんを母一人で育てている方もいらっしゃいますが、周りの社員で協力して、子どもに対して自由な時間を作っているそうです。これから女性の社員さんももっと増やしていくみたいなので、すごく楽しみです。

企業カルチャー・社風：
社長自身がユーモアのある人柄なので、社員さんたちも和気あいあいと和やかな雰囲気です。
全体の雰囲気として、「決まっていることだけをやってくださいね！」という機械的な感じではなく、「やりたいことがあるなら応援するし、ケツは拭いてあげるよ！」という感じなので、私からすると、頼れるお兄さんお姉さんがいっぱいいるなあというイメージです。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士でフォローし合うことも多いので、コミュニケーションは多い方だと思います。
セントラルキッチンで集まることも多いのですが、社員さん同士で雰囲気が悪いところなどは見たことがないです。
年齢は関係なく、お互いを尊敬して接しているので、お仕事の話をするときは敬語を使って話すことも多い気がします。(他愛もない話の時はまた別です。)

ダイバーシティ・多様性：
極端な話をすれば、最近は世間的に「休み重視の人」と「給料重視の人」に分かれますが、ワンマインドは1人ずつ面談があり、どんな働き方をしたいか聞いてくれます。
昭和のスタイルではなく、時代に沿って変化できるのがここの会社の良さなのかなあと思います。

福利厚生：
住宅補助が出るので、私たちは自分の好きなところに引っ越しやすいです。
大体住みたいと思ったところは家賃が高いことがほとんどなので、補助してもらえると嬉しいです。
私は今は寮があればいいなあと思っているので、社長に交渉しています。

オフィス環境：
どの勤務地の近くにも、それぞれ駐車場を契約してくれているので、車通勤が可能というのが嬉しいです。車以外にも電車で来る人がいますが、駅からも1、2分で着くところばかりなので、楽だと思います。
また、掃除をしてくれる清掃員さんも働いているので、勤務地が常に綺麗なのも嬉しいです。

給与制度：
社長自身がお金を自分のために使うようなタイプではなく、「従業員さんに還元したり、会社のためになることにお金を使いたい」というふうに、みんなに言っています。
その言葉のまま、会社の成績がまるまる賞与の額につながっていて、もっともっと頑張ってみようという気持ちで働くことができます。
飲食店は低賃金だというイメージは私にもありましたが、私の周りの友達にびっくりされたぐらいのお給料をいただいています。ので、いい意味で予想を裏切るのではないでしょうか。

評価制度：
昇給は年に1回ね、と言われていましたが、私自身が資格を取ったりできることが増えたタイミングで、タイムリーに昇給していただきました。
年功序列ではないので、入社してからの年数や年齢に関わらずチャレンジの機会あり、それがお給料に反映されます。若くても夢があるなあと感じました。
もちろん、経験者を優遇する側面もあります。