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株式会社ONE MIND
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株式会社ONE MIND

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役 吉永 照太
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 80名(2024年5月時点/パート・アルバイト含む)
  • 事業内容 ■下記飲食店の経営 ・炉端焼き酒場 一心 ・御忍び炉端 一心 ・串やきと炉端 いっしん ・鮨よし ・寿司営業所 すしよし ・赤身焼肉 にくよし ■飲食コンサルティング業務 ・炉端焼き 一新 ・和牛ホルモン 一新 ・焼肉 こころ ■魚・肉などの加工品の製造・販売 ・ISSHINグループセントラルキッチン

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格を取りたいな、と思ったときに会社に相談させてもらって、勉強の時間やテキストなどのお助けをしてもらいました。
今までやったことないことも、仕事につなげてチャレンジをさせてもらえるので、会社を通して自分のチャレンジをできるところが、自分の成長にも会社の成長にもつながっていると思っています。

働きがい:
自分の成長が会社の成長にもつながるというところに働きがいを感じます。
会社のためだけに働くということは難しいですが、自分のことを精一杯考えて仕事をすれば、知らないうちに会社のためにもなっているので、結果的にお給料も上がっている、、、そんな循環があります。
口コミ投稿日:2024年06月06日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
私自身、女性であることを理由に理不尽に感じたことは1度もないので、働きやすい会社だなと思います。お子さんを母一人で育てている方もいらっしゃいますが、周りの社員で協力して、子どもに対して自由な時間を作っているそうです。これから女性の社員さんももっと増やしていくみたいなので、すごく楽しみです。
口コミ投稿日:2024年06月06日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長自身がユーモアのある人柄なので、社員さんたちも和気あいあいと和やかな雰囲気です。
全体の雰囲気として、「決まっていることだけをやってくださいね!」という機械的な感じではなく、「やりたいことがあるなら応援するし、ケツは拭いてあげるよ!」という感じなので、私からすると、頼れるお兄さんお姉さんがいっぱいいるなあというイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でフォローし合うことも多いので、コミュニケーションは多い方だと思います。
セントラルキッチンで集まることも多いのですが、社員さん同士で雰囲気が悪いところなどは見たことがないです。
年齢は関係なく、お互いを尊敬して接しているので、お仕事の話をするときは敬語を使って話すことも多い気がします。(他愛もない話の時はまた別です。)

ダイバーシティ・多様性:
極端な話をすれば、最近は世間的に「休み重視の人」と「給料重視の人」に分かれますが、ワンマインドは1人ずつ面談があり、どんな働き方をしたいか聞いてくれます。
昭和のスタイルではなく、時代に沿って変化できるのがここの会社の良さなのかなあと思います。
口コミ投稿日:2024年06月06日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助が出るので、私たちは自分の好きなところに引っ越しやすいです。
大体住みたいと思ったところは家賃が高いことがほとんどなので、補助してもらえると嬉しいです。
私は今は寮があればいいなあと思っているので、社長に交渉しています。

オフィス環境:
どの勤務地の近くにも、それぞれ駐車場を契約してくれているので、車通勤が可能というのが嬉しいです。車以外にも電車で来る人がいますが、駅からも1、2分で着くところばかりなので、楽だと思います。
また、掃除をしてくれる清掃員さんも働いているので、勤務地が常に綺麗なのも嬉しいです。
口コミ投稿日:2024年06月06日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度:
社長自身がお金を自分のために使うようなタイプではなく、「従業員さんに還元したり、会社のためになることにお金を使いたい」というふうに、みんなに言っています。
その言葉のまま、会社の成績がまるまる賞与の額につながっていて、もっともっと頑張ってみようという気持ちで働くことができます。
飲食店は低賃金だというイメージは私にもありましたが、私の周りの友達にびっくりされたぐらいのお給料をいただいています。ので、いい意味で予想を裏切るのではないでしょうか。

評価制度:
昇給は年に1回ね、と言われていましたが、私自身が資格を取ったりできることが増えたタイミングで、タイムリーに昇給していただきました。
年功序列ではないので、入社してからの年数や年齢に関わらずチャレンジの機会あり、それがお給料に反映されます。若くても夢があるなあと感じました。
もちろん、経験者を優遇する側面もあります。
口コミ投稿日:2024年06月06日

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