回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
給与制度:
コロナ明け後は定期昇給も再開し、給与、賞与ともに少しずつ上がってきてはいます。複数の部署では人員不足ということもあり残業や公休出勤も多く発生しており、より稼げるチャンスではあると思います。
評価制度:
管理職による人事考課を実施。意欲的に働き、上司と円滑にコミュニケーションが取れていればそれなりに評価していただけると思います。
口コミ投稿日:2024年03月23日
コロナ明け後は定期昇給も再開し、給与、賞与ともに少しずつ上がってきてはいます。複数の部署では人員不足ということもあり残業や公休出勤も多く発生しており、より稼げるチャンスではあると思います。
評価制度:
管理職による人事考課を実施。意欲的に働き、上司と円滑にコミュニケーションが取れていればそれなりに評価していただけると思います。
女性の働きやすさ
女性社員が年々増加傾向にあり、働きやすくなっていると思います。