回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
10時~19時が定時で、平均すると月10~20時間程度の残業があります。休日休暇は土日祝日のほか、年末年始やお盆休みがあります。有給は取りやすいと思います。申請すればほぼ通ります。休日稼働した場合は代休制度で休みが可能ですので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークなため自宅での作業がメインです。管理職になると出社頻度が上がります。フレックス制度があり始業時間を前後2時間変更できるため、朝8時や9時に始業して早めに上がる社員が多いです。副業は申請すれば可で、したことはないのですが競合的な問題が起きなければ特に問題なく行なって大丈夫そうです。
口コミ投稿日:2024年05月31日
10時~19時が定時で、平均すると月10~20時間程度の残業があります。休日休暇は土日祝日のほか、年末年始やお盆休みがあります。有給は取りやすいと思います。申請すればほぼ通ります。休日稼働した場合は代休制度で休みが可能ですので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークなため自宅での作業がメインです。管理職になると出社頻度が上がります。フレックス制度があり始業時間を前後2時間変更できるため、朝8時や9時に始業して早めに上がる社員が多いです。副業は申請すれば可で、したことはないのですが競合的な問題が起きなければ特に問題なく行なって大丈夫そうです。
女性の働きやすさ
リモートワークなので、過度な干渉が無いため性別に関わらず他の社員と一定の距離感を保ちつつ仕事ができます。体調面や子供の看護都合なども比較的調整しやすい文化ができていると思います。時短で働く管理職などもいます。