回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度:
年2回の評価期間と年2回の賞与があります。
業績好調時には社員全員に特別ボーナスが支給されることもあります。
比較的昇給昇格の目安はわかりやすく明示化されており、ベースがそこまで高くないというのはありつつも業務を考えれば妥当かなとも思います。
口コミ投稿日:2024年05月30日
年2回の評価期間と年2回の賞与があります。
業績好調時には社員全員に特別ボーナスが支給されることもあります。
比較的昇給昇格の目安はわかりやすく明示化されており、ベースがそこまで高くないというのはありつつも業務を考えれば妥当かなとも思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
店舗ビジネスなので良くも悪くも自分の働き方は自分で決める必要があります。
店舗運営がうまいほど自分が入らなくても店が回るので休みも取りやすく残業もほぼしなくても大丈夫ですが自分が下手だとスタッフが集まらなければ自分でシフトに入らなければならなくなります