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株式会社平安閣エヌピーオー互助会

会社概要

  • 創業 1959年
  • 代表者 代表取締役社長 木下 素直
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 188名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ◇冠婚葬祭に関する予約会員の勧誘 ◇冠婚葬祭互助会「セリエンス」の運営 ◇地域支援活動、レストラン事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
事業の強み:
地域で昔からある会社で、知らない人がいない会社。
冠婚葬祭というなくならない仕事で今後も安定した仕事なので、安心して働けるところ。
新しく式場をどんどん作っていて、事業の拡大もあると思うので今後の成長性もある。

事業の弱み:
国の認可事業なので、事業が縛られていてやりたいことがなかなかできないと聞いたことがある。
制約がある中での事業展開が難しそうだなと思う。
エリア内は会員様ばっかりなので、新しい会員様を獲得していくのが厳しいと思うことがある。

事業展望:
地元は盤石なので、今後エリアを拡大していくといいなと思う。
互助会という若い方に認知されていないシステムなので、今後はWEBやオンラインでの新しい取り組みができていくと感じる。
飲食店などの経営も行っているので、自分のやりたいものが出てきたらチャレンジしていきたい。
口コミ投稿日:2024年06月05日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
昔からある会社で、周りからは大変な仕事だと聞いていただので覚悟して入社したが、入社後は研修もしっかりあり、みんな良い人ばかりで思ってた雰囲気と違った。
冠婚葬祭という仕事なので、きちんとした人が多いイメージだったが、良い意味で楽しい人が多い仕事だと思う。
口コミ投稿日:2024年06月05日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
マーケティング研修に参加して、今まで知らなかったこと勉強できてためになった。
仕事で活かせることがないか考えている。
セミナーを受けに出張に行ったり、自分がやりたいことがあれば積極的に会社から応援してもらえるので、自分次第な所もある。

働きがい:
冠婚葬祭業という事で、お客様は真剣にお話を聞いていただけるし、ちゃんと向き合って提案することで感謝していただけることにやりがいを感じている。
困ったことがあると頼っていただけて、人の役に立ちたいと考えている自分には合った仕事だと思う。
口コミ投稿日:2024年06月05日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
現場は女性が8割ほどだが、同じ職種の方はほとんど男性。
女性が少ない分、丁重に扱われている。
会社全体でみると半数以上は女性だと思うし、働きやすそうだと感じる。
良い意味で男女の隔たりはないし、ざっくばらんな話もできる。
口コミ投稿日:2024年06月05日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
以前は昔ながらの会社だったと聞くが、いろんなことを改革されているので、入社してから働きやすいと感じている。
営業ということで、追い込まれたりするイメージだったが、実際は相談したり周りと協力して仕事ができるので、抱え込まずにやれている。

組織体制・コミュニケーション:
グループ企業が地元で安定した会社で名前も認知されているので、組織としてもしっかりしている。
社員同士は、ゴルフ好きな人たちは何人かでゴルフ行ったり、釣り好きな人は何人かで出かけていると聞く。
自分は話が合う先輩と飲みに行ったりして悩みも聞いてもらってる。
みんな明るく何でも話せるところがこの会社の魅力だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
幅広い年代の方がいるが、どの方も話ができて、変な緊張感もなく話せる。
気を使わないでいいので、相談もしやすいし、やりたくないことは嫌だという事もできる。
レストラン部門には外国の方もいるし、今からいろんな方が入社してくるかもしれない。
口コミ投稿日:2024年06月05日
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【遠方での仕事なし】久留米・佐賀エリアを中心に、冠婚葬祭に関するライフイベントを支援する当社。あなたには担当エリアにて、互助会の会員を増やすための販促企画をお任せします。
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