回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
評価制度:
以前は、年功序列の傾向が強かったイメージですが、現在はコンサルタントを入れて、人事評価制度を導入しているため、分かりやすく正当に評価がされやすくなったと思います。制度自体が始まったばかりなので、これからブラッシュアップが必要になってくると思いますが、昇給や賞与に対して期待が持てます。
口コミ投稿日:2024年06月26日
以前は、年功序列の傾向が強かったイメージですが、現在はコンサルタントを入れて、人事評価制度を導入しているため、分かりやすく正当に評価がされやすくなったと思います。制度自体が始まったばかりなので、これからブラッシュアップが必要になってくると思いますが、昇給や賞与に対して期待が持てます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
営業に関しては、基本的には、土日祝日、年末年始は休めますが、病院や役所の管理を行っている為、24時間365日動いている現場もあるため、土日出勤もあります。ある程度の裁量をもって働くことができますので、飲食や接客の仕事に比べると土日祝日は、ぜんぜん休める方だと思います。急な呼び出しなどは、ほとんどありません。
現場に配属の設備員や清掃員に関しては、残業はほぼ無し。シフト通りに働くことができるので、プライベートは時間を持て余すほど充実。人手が足りない時には、多く出る事も有り。
多様な働き方支援:
リモートワークはほとんど出来ない。徐々にそのようなシステムにも対応をしてきているが、営業は現場に行かないと仕事が進まないケースも多いため、難しい。直行直帰などは有るため、必ず事務所に行かなければいけないわけではない為、その辺りは柔軟な働き方が可能。