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株式会社EQUAL

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 代表取締役 遠藤 弘則
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 10名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ビールサーバー事業、ウォーターサーバー事業、U-NEXT事業、モバイル事業、テレマーケティング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日となっていますので、休みはしっかり振り分けられてプライベートも充実させられるんじゃないかなと思います。勤務時間は稼働する場所にやって異なりますが、基本的には8~9時間勤務となり、休憩は昼食時間も含めて1時間以上とることもできるので、自分のペースで仕事に臨めると思います。
口コミ投稿日:2024年06月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
給与制度:
昇給は半年に一回あり、個人の頑張りの結果によってしっかり上がるシステムになっています。営業会社になるのでインセブティブが特徴的ではあるので、周りより稼ぎたいという気持ちがある人は自分の力がどこまで通用するのか試せる機会でもありますし、自分自身を成長させてくれるものになるので、給料も愚直に周りとの差が出るのかと思います。
口コミ投稿日:2024年06月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
働きがい:
対面営業で1日にたくさんのお客様とのコミュニケーションを取る中で、成約になることや、感謝されること、人間性の素敵な方に出会えることです。また会社や環境をより良くするための意見を発信して、それが実際に反映されたりすること。
口コミ投稿日:2024年06月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
給与制度:
成績に応じて昇給や歩合などの手当があり、自分の頑張り次第で稼げる環境があります。シーズンによっては社内のキャンペーン等が開催される時もあります。また、子供手当等もあります。毎年、実際に昇給を受けてる社員もいます。
口コミ投稿日:2024年06月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
事業の強み:
月々によって売上が全然違ったチャレンジングな事業もあれば、継続的に売上をあげる事業も複数あるので、安定していると思う。

営業が強い社員が多いのでチャレンジングな事業にも人数投下ができ、ハイスピードで拡大ができる。

事業の弱み:
役職以外にも一人一人にしっかりと責任が伴われるので、一人の軽はずみな言動が事業に直接影響してしまう。

本気で全員が取り組む分、一日一日が重い。
逆に生半可な気持ちで取り組む人には少しきつく感じてしまうかもしれない。

事業展望:
売上を倍化していき、人数がこれから増えていく見通しである。

上に行けば行くほど経営目線での仕事が与えられる。
現在の事業だけではなく新たな事業がこれからどんどん増えていく。

営業したい人でもそうでない人でも、どのような人でも必ず可能性を最大化できるような会社になっていくと確信している。
口コミ投稿日:2024年06月07日
3.8
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
4.0
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.8

株式会社EQUALが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/06/20 ~ 24/09/11
「営業やってけそう」と言う人を増やすため、 未経験者の成功ルートをつくりました(by社長)。
株式会社EQUALの代表である私。会社を設立したのは0から営業を目指す人のため。なぜなら私自身、かつて警備員から営業にジョブチェンジした経験があるからです。「黙々と警備にあたり、はや5年。ここから営業……
動画配信サービスの営業◆定着率は90%以上/インセンティブ月10万円プラスも可能/残業は月20h以内1
動画配信サービスの営業◆定着率は90%以上/インセンティブ月10万円プラスも可能/残業は月20h以内2
動画配信サービスの営業◆定着率は90%以上/インセンティブ月10万円プラスも可能/残業は月20h以内3
  • 仕事内容 映画館内で動画配信サービスをご案内する仕事です。最初はトークマニュアルを見ながら、先輩と一緒に進めるので安心。1~2ヶ月の教育期間を経て独り立ちです。
  • 応募資格 <職種・業種未経験&第二新卒歓迎!>★正社員デビュー&フリーター歓迎!★人物・意欲重視の採用です。
  • 給与 月給24万円以上+インセンティブ ★年収例:480万円(入社2年)★昇給年2回
  • 勤務地 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)の映画館 ★直行直帰OK!★転居を伴う転勤なし
エン転職
取材相原
無料体験の提案からスタートとなる、成約にも繋がりやすい営業です。「営業をやってみたい」「自信をつけながら成長したい」という方にピッタリです。