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橋梁補修の施工管理(未経験歓迎)◆基本土日休み/残業月平均8.9時間/有休取得平均日数11.2日!
ヤマダインフラテクノス株式会社
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ヤマダインフラテクノス株式会社

募集職種
橋梁補修の施工管理(未経験歓迎)◆基本土日休み/残業月平均8.9時間/有休取得平均日数11.2日!

会社概要

  • 設立 1953年
  • 代表者 山田 博文
  • 従業員数 155名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■鋼構造物塗装 ■各種ブラスト工事 ■鋼構造物へのショットピーニング ■各種橋梁補修工事 ■原子力・火力発電所塗装 ■各種プラント塗装 ■コンクリート表面処理 ■各種ライニング工事 ■支承防錆工(亜鉛溶射) ■伸縮装置工事 ■ウォータージェット工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
ヤマダインフラテクノスでは、社員の成長にとても力を入れていると思います。
やる気があれば、資格なども必要に応じて受けさせてくれるので自身のキャリアアップにもなるのでとても良い支援制度があるとおもいます。
口コミ投稿日:2024年06月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
前職では、夜遅くまでの残業や工程が遅延したことによる、休日出勤が多かったですが今は遅くても19時前後と、前に比べて働きやすくなったと感じました。また水曜日はノー残業デイということもあり、自分の時間が出来ました。
口コミ投稿日:2024年06月19日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
なにか困ったことやわからないことがあれば相談に乗ってくれたり教えてくれる人がたくさんいる印象です。困難な問題が起きた時は周りの人たちが全力でサポートしてくれるので、とても団結力のある会社だと思います。
口コミ投稿日:2024年06月18日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
基本給+見込み残業が40時間ある。繁忙期は残業があるが、それ以外は基本的に定時付近で帰宅でき、会社も残業をしないようフォローしてくれる。若い方でも仕事を任せてくれて、昇進、昇給を見込めると思います。基本的に1人1台社用車を貸与し、交通費などはかからない。出張には、出張手当、食事費などでます。

評価制度:
資格を持ち、現場を任せられるようになれば昇進、昇格をしていくと思います。年に一度、経営陣と面談があり将来の展望や自分の希望を直接伝えることができる。どちらかと言うと実力主義だが、資格の費用など会社が負担してくれるので、実力をつけていける環境だと思う。
口コミ投稿日:2024年06月18日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
インフラを補修する際に使用する環境負荷の少ない工法(循環式ブラスト工法?)を自社で開発し、同業他社への普及活動も行なっております。
国、地方自治体、NEXCO等が発注する工事の設計に同工法を使用することが明記されるケースが増え、マーケットが拡大しています。

事業展望:
70年前、地元の塗装屋さんからスタートし、現在は「橋梁補修のリーディングカンパニー」と呼ばれるまでに成長しました。
今後は更に売上高と従業員数を増やし、上場企業を目指すために事業規模を拡大していきます。
口コミ投稿日:2024年06月18日
3.7
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.6

ヤマダインフラテクノス株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/10/24 ~ 24/12/18
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  • 勤務地 全国で稼働している工事現場での勤務となります(愛知県東海市、大阪府門真市、静岡県浜松市など)。
エン転職
取材神谷
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