回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
定期的に社内イベントがある会社です。全社員での食事会、海外への社員旅行、忘年会・新年会など。普段交流のない部署の方々とお話ができるきっかけになっています。職場以外で定期的なコミュニケーションの場があることで社員同士の仲が深まり、良いチームワークを築きながら仕事を達成できていると思います。
口コミ投稿日:2024年06月14日
定期的に社内イベントがある会社です。全社員での食事会、海外への社員旅行、忘年会・新年会など。普段交流のない部署の方々とお話ができるきっかけになっています。職場以外で定期的なコミュニケーションの場があることで社員同士の仲が深まり、良いチームワークを築きながら仕事を達成できていると思います。
女性の働きやすさ
女性が働きやすい点は、産前産後の休暇や育児休業制度の利用が可能であり、職場復帰時には希望者には時短勤務制度を利用できることです。
さらに、勤務時間の変更(30分単位での繰り上げや繰り下げ)も可能で、働き方が柔軟です。
子どもの看病での急な休みも取りやすい点も含めて、これらの要素が女性や子育て中の女性にとって働きやすさに繋がっていると思います。